卸売業112社の平均年収・男女の賃金の差異 横比較
有価証券報告書だけを出典に、卸売業112社を1つの表に並べました。 広告主の都合が入らないよう、掲載企業に費用は請求していません。並び順は平均年間給与の高い順です。
平均年間給与
平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。
女性管理職比率
男女の賃金の差異(全労働者)
「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。
詳細データ(提出会社)
| 会社 | 決算期 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数(単体) | 従業員数(連結) | 女性管理職比率 | 男女の賃金の差異 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 従業員1万人以上10万人未満(6社) | ||||||||
| 岩谷産業 | 2026-03期 | 約1,021万円 | 39.8歳 | 15.3年 | 1,384人 | 12,113人 | 7.7% | 55.0% |
| ミスミグループ本社 | 2026-03期 | 約914万円 | 41.4歳 | 7.5年 | 327人 | 11,304人 | 13.9% | 63.8% |
| 2025-12期 | 約849万円 | 48.4歳 | 24.6年 | 4,563人 | 18,425人 | 6.6% | 84.0% | |
| アルフレッサホールディングス 持株 | 2026-03期 | 約839万円 | 46.6歳 | 14.0年 | 67人 | 12,525人 | 非公表 | 非公表 |
| メディパルホールディングス 持株 | 2026-03期 | 約822万円 | 49.0歳 | 20.1年 | 186人 | 13,024人 | 17.0% | 78.8% |
| スズケン | 2026-03期 | 約745万円 | 47.3歳 | 22.1年 | 2,991人 | 12,717人 | 4.9% | 62.3% |
| 従業員1,000人以上1万人未満(74社) | ||||||||
| マクニカホールディングス 持株 | 2026-03期 | 約1,629万円 | 50.3歳 | 19.2年 | 42人 | 5,261人 | 非公表 | 非公表 |
| 兼松 | 2026-03期 | 約1,202万円 | 37.7歳 | 12.1年 | 861人 | 8,604人 | 10.6% | 61.7% |
| 2026-03期 | 約1,190万円 | 41.2歳 | 14.7年 | 942人 | 7,756人 | 7.6% | 57.9% | |
| 東京エレクトロンデバイス | 2026-03期 | 約1,075万円 | 46.2歳 | 14.2年 | 1,182人 | 1,408人 | 12.7% | 71.9% |
| 2026-03期 | 約1,036万円 | 39.7歳 | 12.6年 | 391人 | 1,444人 | 3.8% | 64.3% | |
| 西華産業 | 2026-03期 | 約1,012万円 | 41.2歳 | 14.9年 | 359人 | 1,558人 | 3.5% | 66.1% |
| 稲畑産業 | 2026-03期 | 約1,006万円 | 40.1歳 | 13.0年 | 678人 | 4,719人 | 7.3% | 61.3% |
| 伊藤忠エネクス | 2026-03期 | 約1,001万円 | 41.3歳 | 15.7年 | 421人 | 5,193人 | 3.0% | 61.1% |
| 阪和興業 | 2026-03期 | 約998万円 | 37.4歳 | 11.3年 | 1,820人 | 6,079人 | 3.9% | 53.4% |
| 因幡電機産業 | 2026-03期 | 約989万円 | 37.6歳 | 13.0年 | 1,790人 | 2,230人 | 1.9% | 56.5% |
| 2026-03期 | 約974万円 | 39.3歳 | 14.3年 | 465人 | 1,428人 | 4.6% | 63.3% | |
| 第一実業 | 2026-03期 | 約972万円 | 40.8歳 | 11.2年 | 725人 | 1,564人 | 2.7% | 65.7% |
| 2026-03期 | 約968万円 | 43.9歳 | 13.8年 | 727人 | 1,504人 | 11.0% | 68.4% | |
| 日本ライフライン | 2026-03期 | 約956万円 | 42.1歳 | 10.2年 | 1,085人 | 1,304人 | 3.8% | 43.9% |
| アルコニックス | 2026-03期 | 約953万円 | 44.4歳 | 10.7年 | 225人 | 3,098人 | 非公表 | 非公表 |
| 2026-03期 | 約932万円 | 45.1歳 | 16.5年 | 47人 | 3,072人 | 非公表 | 非公表 | |
| 東テク | 2026-03期 | 約918万円 | 41.1歳 | 11.8年 | 1,171人 | 2,855人 | 7.5% | 65.2% |
| 2026-03期 | 約890万円 | 44.7歳 | 20.5年 | 753人 | 4,705人 | 2.0% | 55.0% | |
| 2026-03期 | 約877万円 | 43.8歳 | 14.3年 | 661人 | 1,075人 | 2.3% | 58.9% | |
| KPPグループホールディングス 持株 | 2026-03期 | 約873万円 | 46.5歳 | 9.3年 | 36人 | 6,024人 | 23.0% | 74.8% |
| ダイトロン | 2025-12期 | 約858万円 | 41.8歳 | 15.1年 | 877人 | 1,117人 | 非公表 | 49.0% |
| 2026-03期 | 約854万円 | 46.4歳 | 10.3年 | 21人 | 7,819人 | 非公表 | 非公表 | |
| 2026-03期 | 約842万円 | 41.0歳 | 16.0年 | 201人 | 1,036人 | 2.0% | 64.4% | |
| 2026-03期 | 約840万円 | 43.5歳 | 12.4年 | 220人 | 1,200人 | 7.1% | 65.3% | |
| 2026-03期 | 約839万円 | 38.3歳 | 11.4年 | 1,286人 | 3,088人 | 2.2% | 57.7% | |
| ジェコス | 2026-03期 | 約829万円 | 42.7歳 | 17.1年 | 764人 | 1,762人 | 14.9% | 64.5% |
| 八洲電機 | 2026-03期 | 約824万円 | 41.8歳 | 17.1年 | 454人 | 1,062人 | 9.2% | 72.5% |
| 三愛オブリ | 2026-03期 | 約823万円 | 39.9歳 | 15.0年 | 388人 | 1,914人 | 10.3% | 75.1% |
| 加賀電子 | 2026-03期 | 約820万円 | 42.6歳 | 13.9年 | 583人 | 9,374人 | 6.5% | 68.1% |
| 2026-03期 | 約802万円 | 40.0歳 | 13.9年 | 1,836人 | 3,309人 | 3.3% | 66.1% | |
| サンゲツ | 2026-03期 | 約788万円 | 38.0歳 | 15.3年 | 1,345人 | 3,299人 | 20.1% | 72.2% |
| 丸文 | 2026-03期 | 約787万円 | 44.1歳 | 16.5年 | 644人 | 1,193人 | 10.3% | 71.9% |
| 2025-07期 | 約778万円 | 40.6歳 | 16.4年 | 1,113人 | 3,272人 | 7.6% | 73.5% | |
| RYODEN | 2026-03期 | 約778万円 | 43.8歳 | 15.7年 | 1,154人 | 1,555人 | 4.9% | 64.7% |
| 2026-03期 | 約776万円 | 43.4歳 | 12.7年 | 110人 | 1,774人 | 10.6% | 非公表 | |
| ハピネット | 2026-03期 | 約769万円 | 39.1歳 | 13.4年 | 512人 | 1,113人 | 18.5% | 66.7% |
| リョーサン菱洋ホールディングス 持株 | 2026-03期 | 約765万円 | 47.0歳 | 18.0年 | 59人 | 1,644人 | 0.0% | 59.6% |
| シナネンホールディングス 持株 | 2026-03期 | 約757万円 | 44.3歳 | 9.9年 | 85人 | 1,661人 | 15.6% | 57.9% |
| トラスコ中山 | 2025-12期 | 約753万円 | 39.3歳 | 14.7年 | 1,756人 | 1,809人 | 8.7% | 55.3% |
| レスター | 2026-03期 | 約748万円 | 45.0歳 | 13.2年 | 1,234人 | 4,637人 | 4.8% | 72.9% |
| 加藤産業 | 2025-09期 | 約748万円 | 40.5歳 | 14.8年 | 1,152人 | 4,099人 | 2.4% | 56.5% |
| 2026-03期 | 約748万円 | 43.4歳 | 16.7年 | 920人 | 1,502人 | 5.1% | 58.8% | |
| シークス | 2025-12期 | 約736万円 | 37.6歳 | 8.2年 | 241人 | 8,712人 | 21.8% | 75.4% |
| 2025-11期 | 約735万円 | 42.4歳 | 10.6年 | 73人 | 1,708人 | 17.6% | 65.2% | |
| イエローハット | 2026-03期 | 約728万円 | 48.4歳 | 21.3年 | 137人 | 4,176人 | 非公表 | 28.9% |
| サンワテクノス | 2026-03期 | 約728万円 | 40.0歳 | 13.9年 | 619人 | 1,149人 | 12.7% | 65.6% |
| 2026-03期 | 約724万円 | 45.8歳 | 16.3年 | 820人 | 5,617人 | 8.1% | 58.3% | |
| 2026-03期 | 約711万円 | 41.0歳 | 12.9年 | 404人 | 1,087人 | 13.2% | 73.2% | |
| ドウシシャ | 2026-03期 | 約706万円 | 42.0歳 | 12.8年 | 826人 | 1,237人 | 4.3% | 52.3% |
| 2025-12期 | 約706万円 | 40.6歳 | 10.4年 | 51人 | 1,966人 | 0.0% | 53.6% | |
| 2026-03期 | 約700万円 | 37.8歳 | 12.1年 | 1,423人 | 2,157人 | 44.1% | 43.5% | |
| 2026-03期 | 約696万円 | 39.3歳 | 2.7年 | 123人 | 6,414人 | 6.7% | 71.1% | |
| TOKAIホールディングス 持株 | 2026-03期 | 約695万円 | 39.9歳 | 13.3年 | 99人 | 5,033人 | 11.4% | 63.3% |
| 2026-03期 | 約688万円 | 41.6歳 | 14.3年 | 505人 | 1,323人 | 17.7% | 60.4% | |
| 2026-03期 | 約688万円 | 40.0歳 | 12.2年 | 1,298人 | 2,807人 | 5.7% | 68.0% | |
| カメイ | 2026-03期 | 約683万円 | 40.4歳 | 13.8年 | 1,589人 | 5,015人 | 0.5% | 62.4% |
| 松田産業 | 2026-03期 | 約681万円 | 39.7歳 | 12.1年 | 1,238人 | 1,761人 | 3.5% | 77.7% |
| 2026-01期 | 約680万円 | 44.0歳 | 16.4年 | 162人 | 2,540人 | 2.8% | 63.2% | |
| 2026-03期 | 約679万円 | 48.3歳 | 18.9年 | 199人 | 7,675人 | 18.2% | 68.8% | |
| 正栄食品工業 | 2025-10期 | 約667万円 | 39.9歳 | 13.1年 | 362人 | 1,483人 | 15.6% | 68.3% |
| 日伝 | 2026-03期 | 約654万円 | 38.7歳 | 13.5年 | 928人 | 1,050人 | 3.9% | 67.9% |
| メディアスホールディングス 持株 古い期 | 2025-06期 | 約648万円 | 40.0歳 | 5.0年 | 93人 | 2,614人 | 14.8% | 非公表 |
| ワキタ | 2026-02期 | 約629万円 | 38.8歳 | 10.8年 | 633人 | 2,160人 | 2.6% | 72.5% |
| 2026-03期 | 約623万円 | 43.3歳 | 6.1年 | 52人 | 3,871人 | 非公表 | 非公表 | |
| 2026-03期 | 約619万円 | 42.7歳 | 18.5年 | 1,954人 | 3,008人 | 5.4% | 42.9% | |
| 2026-03期 | 約616万円 | 40.5歳 | 11.8年 | 2,199人 | 3,694人 | 1.9% | 51.5% | |
| 高速 | 2026-03期 | 約603万円 | 39.0歳 | 10.6年 | 713人 | 1,147人 | 2.0% | 60.2% |
| コンドーテック | 2026-03期 | 約601万円 | 41.5歳 | 13.6年 | 829人 | 1,531人 | 2.7% | 74.4% |
| アステナホールディングス 持株 | 2025-11期 | 約600万円 | 46.2歳 | 14.9年 | 非公表 | 1,543人 | 15.0% | 80.2% |
| 2025-09期 | 約597万円 | 36.6歳 | 12.2年 | 1,446人 | 1,804人 | 2.7% | 63.9% | |
| あいホールディングス 持株 古い期 | 2025-06期 | 約572万円 | 48.9歳 | 17.8年 | 36人 | 2,794人 | 非公表 | 非公表 |
| IDOM | 2026-02期 | 約564万円 | 34.3歳 | 6.3年 | 4,010人 | 4,260人 | 0.6% | 51.6% |
| 2025-10期 | 約530万円 | 38.5歳 | 7.9年 | 610人 | 1,674人 | 10.4% | 54.0% | |
| 2026-03期 | 約514万円 | 39.2歳 | 8.3年 | 994人 | 1,235人 | 1.5% | 61.0% | |
| 従業員1,000人未満(31社) | ||||||||
| コメダホールディングス 持株 | 2026-02期 | 約1,100万円 | 52.0歳 | 9.7年 | 非公表 | 828人 | 16.7% | 34.1% |
| 2025-09期 | 約1,020万円 | 39.1歳 | 8.7年 | 323人 | 747人 | 8.6% | 61.7% | |
| ラクト・ジャパン | 2025-11期 | 約982万円 | 37.6歳 | 8.0年 | 151人 | 424人 | 5.3% | 非公表 |
| 2026-03期 | 約967万円 | 46.9歳 | 12.5年 | 121人 | 202人 | 7.4% | 64.5% | |
| 2026-03期 | 約959万円 | 43.9歳 | 13.9年 | 345人 | 402人 | 5.1% | 70.6% | |
| 明和産業 | 2026-03期 | 約936万円 | 42.5歳 | 16.0年 | 198人 | 596人 | 非公表 | 非公表 |
| 東陽テクニカ | 2025-09期 | 約913万円 | 42.5歳 | 12.9年 | 524人 | 653人 | 8.3% | 59.5% |
| 極東貿易 | 2026-03期 | 約869万円 | 45.9歳 | 18.9年 | 154人 | 659人 | 非公表 | 非公表 |
| スターティアホールディングス 持株 | 2026-03期 | 約849万円 | 41.8歳 | 8.6年 | 60人 | 974人 | 16.7% | 49.4% |
| 2026-03期 | 約826万円 | 42.7歳 | 17.3年 | 620人 | 904人 | 1.4% | 57.4% | |
| 2026-03期 | 約808万円 | 42.5歳 | 15.5年 | 568人 | 808人 | 2.3% | 58.2% | |
| 2026-03期 | 約791万円 | 39.7歳 | 16.5年 | 449人 | 858人 | 0.0% | 50.6% | |
| 2026-03期 | 約778万円 | 41.5歳 | 15.7年 | 322人 | 401人 | 11.4% | 76.7% | |
| 2026-03期 | 約773万円 | 37.4歳 | 11.0年 | 502人 | 805人 | 4.3% | 73.9% | |
| 2026-03期 | 約768万円 | 41.9歳 | 15.2年 | 322人 | 845人 | 16.3% | 73.3% | |
| 2026-03期 | 約752万円 | 42.8歳 | 17.0年 | 269人 | 482人 | 7.8% | 71.3% | |
| 2026-03期 | 約741万円 | 43.6歳 | 16.7年 | 301人 | 400人 | 2.9% | 65.6% | |
| 進和 | 2025-08期 | 約732万円 | 40.1歳 | 11.7年 | 577人 | 925人 | 1.9% | 64.1% |
| 三信電気 | 2026-03期 | 約730万円 | 41.3歳 | 15.3年 | 518人 | 642人 | 1.2% | 60.8% |
| 新光商事 | 2026-03期 | 約725万円 | 43.3歳 | 15.8年 | 288人 | 667人 | 3.8% | 53.9% |
| SPK | 2026-03期 | 約719万円 | 42.2歳 | 12.5年 | 331人 | 646人 | 10.5% | 65.5% |
| コーア商事ホールディングス 持株 古い期 | 2025-06期 | 約717万円 | 49.0歳 | 5.0年 | 21人 | 304人 | 12.5% | 非公表 |
| 2026-03期 | 約712万円 | 38.1歳 | 11.3年 | 576人 | 758人 | 10.6% | 61.4% | |
| 泉州電業 | 2025-10期 | 約707万円 | 39.3歳 | 15.0年 | 579人 | 838人 | 4.2% | 65.2% |
| 2025-08期 | 約686万円 | 42.7歳 | 15.9年 | 130人 | 501人 | 0.0% | 62.5% | |
| ウイン・パートナーズ | 2026-03期 | 約670万円 | 42.4歳 | 8.9年 | 56人 | 653人 | 7.1% | 73.8% |
| 2026-03期 | 約666万円 | 41.2歳 | 16.8年 | 550人 | 709人 | 5.7% | 58.2% | |
| 杉本商事 | 2026-03期 | 約657万円 | 38.9歳 | 13.5年 | 491人 | 592人 | 1.5% | 70.5% |
| オーハシテクニカ | 2026-03期 | 約647万円 | 45.0歳 | 15.0年 | 232人 | 721人 | 10.8% | 非公表 |
| シモジマ | 2026-03期 | 約625万円 | 39.1歳 | 15.2年 | 655人 | 867人 | 6.0% | 60.1% |
| ビューティガレージ | 2026-04期 | 約620万円 | 39.3歳 | 6.7年 | 216人 | 425人 | 23.4% | 54.1% |
| 従業員数が非公表(1社) | ||||||||
| 2026-03期 | 約676万円 | 43.8歳 | 17.5年 | 2,363人 | 非公表 | 8.3% | 52.2% | |
この業界は社数が多いため、連結従業員数の規模帯で区切ってあります。東京証券取引所の33業種区分は就活で比べたい単位より粗く、同じ「業界」に規模も事業も違う会社が混ざるためです。帯の中は平均年間給与の高い順です。
メディアスホールディングス、あいホールディングス、コーア商事ホールディングス は最新の有価証券報告書がまだ提出されていないため、一世代前の期の数値です。決算期の列を確認してください。
平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。
「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。
平均年間給与の推移と増減率
いま高いかではなく、伸びているか。新卒で入って数年後に受け取る額はこちらに近い。決算期は会社ごとに違うため、各行に期を添えています。
| 会社 | 最も古い期 | 直近の期 | 増減率 |
|---|---|---|---|
| 因幡電機産業 | 約726万円 2022-03期 | 約989万円 2026-03期 | +36.3% |
| カメイ | 約511万円 2022-03期 | 約683万円 2026-03期 | +33.5% |
| 明和産業 | 約704万円 2022-03期 | 約936万円 2026-03期 | +33.0% |
| 約520万円 2022-01期 | 約680万円 2026-01期 | +30.9% | |
| 約478万円 2022-03期 | 約623万円 2026-03期 | +30.3% | |
| ミスミグループ本社 | 約702万円 2022-03期 | 約914万円 2026-03期 | +30.2% |
| 兼松 | 約931万円 2022-03期 | 約1,202万円 2026-03期 | +29.0% |
| 約812万円 2022-03期 | 約1,036万円 2026-03期 | +27.6% | |
| 約768万円 2022-03期 | 約968万円 2026-03期 | +26.0% | |
| 東陽テクニカ | 約735万円 2021-09期 | 約913万円 2025-09期 | +24.4% |
| 東テク | 約739万円 2022-03期 | 約918万円 2026-03期 | +24.2% |
| スズケン | 約601万円 2022-03期 | 約745万円 2026-03期 | +24.0% |
| 西華産業 | 約820万円 2022-03期 | 約1,012万円 2026-03期 | +23.4% |
| 東京エレクトロンデバイス | 約872万円 2022-03期 | 約1,075万円 2026-03期 | +23.2% |
| サンゲツ | 約640万円 2022-03期 | 約788万円 2026-03期 | +23.1% |
| 高速 | 約493万円 2022-03期 | 約603万円 2026-03期 | +22.3% |
| トラスコ中山 | 約616万円 2021-12期 | 約753万円 2025-12期 | +22.2% |
| 三愛オブリ | 約675万円 2022-03期 | 約823万円 2026-03期 | +22.0% |
| KPPグループホールディングス | 約717万円 2022-03期 | 約873万円 2026-03期 | +21.7% |
| アルフレッサホールディングス | 約690万円 2022-03期 | 約839万円 2026-03期 | +21.6% |
| 進和 | 約605万円 2021-08期 | 約732万円 2025-08期 | +21.0% |
| 約799万円 2022-03期 | 約959万円 2026-03期 | +20.0% | |
| ハピネット | 約642万円 2022-03期 | 約769万円 2026-03期 | +19.8% |
| 約647万円 2022-03期 | 約773万円 2026-03期 | +19.4% | |
| 約631万円 2022-03期 | 約752万円 2026-03期 | +19.1% | |
| SPK | 約605万円 2022-03期 | 約719万円 2026-03期 | +18.9% |
| 阪和興業 | 約842万円 2022-03期 | 約998万円 2026-03期 | +18.4% |
| 約699万円 2022-03期 | 約826万円 2026-03期 | +18.2% | |
| 約826万円 2022-03期 | 約974万円 2026-03期 | +17.9% | |
| ドウシシャ | 約603万円 2022-03期 | 約706万円 2026-03期 | +17.2% |
| 約657万円 2022-03期 | 約768万円 2026-03期 | +16.9% | |
| 稲畑産業 | 約861万円 2022-03期 | 約1,006万円 2026-03期 | +16.8% |
| アルコニックス | 約817万円 2022-03期 | 約953万円 2026-03期 | +16.6% |
| 約694万円 2022-03期 | 約808万円 2026-03期 | +16.4% | |
| 約612万円 2022-03期 | 約711万円 2026-03期 | +16.2% | |
| RYODEN | 約670万円 2022-03期 | 約778万円 2026-03期 | +16.2% |
| 泉州電業 | 約609万円 2021-10期 | 約707万円 2025-10期 | +16.1% |
| 丸文 | 約679万円 2022-03期 | 約787万円 2026-03期 | +16.0% |
| 約670万円 2022-03期 | 約776万円 2026-03期 | +15.9% | |
| 約1,029万円 2022-03期 | 約1,190万円 2026-03期 | +15.6% | |
| シモジマ | 約541万円 2022-03期 | 約625万円 2026-03期 | +15.6% |
| 約762万円 2022-03期 | 約877万円 2026-03期 | +15.1% | |
| コメダホールディングス | 約957万円 2022-02期 | 約1,100万円 2026-02期 | +15.0% |
| 約607万円 2022-03期 | 約696万円 2026-03期 | +14.6% | |
| 約545万円 2022-03期 | 約619万円 2026-03期 | +13.6% | |
| 約739万円 2022-03期 | 約839万円 2026-03期 | +13.6% | |
| ビューティガレージ | 約546万円 2022-04期 | 約620万円 2026-04期 | +13.6% |
| 約852万円 2022-03期 | 約967万円 2026-03期 | +13.5% | |
| ダイトロン | 約756万円 2021-12期 | 約858万円 2025-12期 | +13.4% |
| 岩谷産業 | 約900万円 2022-03期 | 約1,021万円 2026-03期 | +13.4% |
| 極東貿易 | 約767万円 2022-03期 | 約869万円 2026-03期 | +13.2% |
| スターティアホールディングス | 約751万円 2022-03期 | 約849万円 2026-03期 | +13.0% |
| 加藤産業 | 約664万円 2021-09期 | 約748万円 2025-09期 | +12.6% |
| 約748万円 2022-03期 | 約842万円 2026-03期 | +12.6% | |
| ジェコス | 約737万円 2022-03期 | 約829万円 2026-03期 | +12.5% |
| 約605万円 2022-03期 | 約679万円 2026-03期 | +12.2% | |
| 日本ライフライン | 約852万円 2022-03期 | 約956万円 2026-03期 | +12.2% |
| 約834万円 2022-03期 | 約932万円 2026-03期 | +11.7% | |
| 約663万円 2022-03期 | 約741万円 2026-03期 | +11.7% | |
| 日伝 | 約588万円 2022-03期 | 約654万円 2026-03期 | +11.2% |
| ラクト・ジャパン | 約885万円 2021-11期 | 約982万円 2025-11期 | +10.9% |
| 約770万円 2022-03期 | 約854万円 2026-03期 | +10.9% | |
| 約714万円 2022-03期 | 約791万円 2026-03期 | +10.8% | |
| 松田産業 | 約616万円 2022-03期 | 約681万円 2026-03期 | +10.5% |
| 約480万円 2021-10期 | 約530万円 2025-10期 | +10.4% | |
| 約542万円 2021-09期 | 約597万円 2025-09期 | +10.1% | |
| 杉本商事 | 約597万円 2022-03期 | 約657万円 2026-03期 | +10.0% |
| 約605万円 2022-03期 | 約666万円 2026-03期 | +10.0% | |
| 約810万円 2022-03期 | 約890万円 2026-03期 | +9.9% | |
| 三信電気 | 約665万円 2022-03期 | 約730万円 2026-03期 | +9.7% |
| 第一実業 | 約889万円 2022-03期 | 約972万円 2026-03期 | +9.3% |
| IDOM | 約516万円 2022-02期 | 約564万円 2026-02期 | +9.3% |
| 正栄食品工業 | 約613万円 2021-10期 | 約667万円 2025-10期 | +8.8% |
| サンワテクノス | 約671万円 2022-03期 | 約728万円 2026-03期 | +8.5% |
| 約741万円 2022-03期 | 約802万円 2026-03期 | +8.3% | |
| 約684万円 2021-11期 | 約735万円 2025-11期 | +7.5% | |
| 伊藤忠エネクス | 約937万円 2022-03期 | 約1,001万円 2026-03期 | +6.8% |
| 約483万円 2022-03期 | 約514万円 2026-03期 | +6.3% | |
| 約649万円 2022-03期 | 約688万円 2026-03期 | +6.0% | |
| ワキタ | 約595万円 2022-02期 | 約629万円 2026-02期 | +5.8% |
| 約965万円 2021-09期 | 約1,020万円 2025-09期 | +5.7% | |
| メディパルホールディングス | 約778万円 2022-03期 | 約822万円 2026-03期 | +5.6% |
| ウイン・パートナーズ | 約637万円 2022-03期 | 約670万円 2026-03期 | +5.2% |
| 約586万円 2022-03期 | 約616万円 2026-03期 | +5.1% | |
| 加賀電子 | 約780万円 2022-03期 | 約820万円 2026-03期 | +5.0% |
| 約714万円 2022-03期 | 約748万円 2026-03期 | +4.7% | |
| コンドーテック | 約574万円 2022-03期 | 約601万円 2026-03期 | +4.6% |
| 約656万円 2021-08期 | 約686万円 2025-08期 | +4.5% | |
| 約660万円 2022-03期 | 約688万円 2026-03期 | +4.3% | |
| イエローハット | 約699万円 2022-03期 | 約728万円 2026-03期 | +4.2% |
| TOKAIホールディングス | 約669万円 2022-03期 | 約695万円 2026-03期 | +4.0% |
| 約652万円 2022-03期 | 約676万円 2026-03期 | +3.6% | |
| コーア商事ホールディングス | 約694万円 2021-06期 | 約717万円 2025-06期 | +3.2% |
| シナネンホールディングス | 約735万円 2022-03期 | 約757万円 2026-03期 | +2.9% |
| レスター | 約729万円 2022-03期 | 約748万円 2026-03期 | +2.7% |
| オーハシテクニカ | 約632万円 2022-03期 | 約647万円 2026-03期 | +2.3% |
| シークス | 約720万円 2021-12期 | 約736万円 2025-12期 | +2.3% |
| 新光商事 | 約711万円 2022-03期 | 約725万円 2026-03期 | +2.0% |
| 約777万円 2021-07期 | 約778万円 2025-07期 | +0.2% | |
| 約839万円 2022-03期 | 約840万円 2026-03期 | +0.2% | |
| アステナホールディングス | 約608万円 2021-11期 | 約600万円 2025-11期 | -1.3% |
| あいホールディングス | 約582万円 2021-06期 | 約572万円 2025-06期 | -1.8% |
| 約867万円 2021-12期 | 約849万円 2025-12期 | -2.0% | |
| 約745万円 2022-03期 | 約724万円 2026-03期 | -2.8% | |
| リョーサン菱洋ホールディングス | 約792万円 2025-03期 | 約765万円 2026-03期 | -3.4% |
| メディアスホールディングス | 約687万円 2021-06期 | 約648万円 2025-06期 | -5.6% |
| 約750万円 2022-03期 | 約700万円 2026-03期 | -6.7% | |
| 約836万円 2022-03期 | 約778万円 2026-03期 | -7.0% | |
| 約760万円 2021-12期 | 約706万円 2025-12期 | -7.1% | |
| マクニカホールディングス | 約1,874万円 2022-03期 | 約1,629万円 2026-03期 | -13.1% |
八洲電機、アズワン は平均年間給与の算定基準が期の途中で変わったため、増減率を出していません(各社ページに有報の注記を掲示しています)。
男性育休取得率
| 会社 | 男性育休取得率(算出方式つき) |
|---|---|
| 岩谷産業 | 100.0% 原則方式 |
| ミスミグループ本社 | 101.7% 第2号方式 |
| 64.2% 原則方式 | |
| アルフレッサホールディングス | 非公表 |
| メディパルホールディングス | 50.0% 原則方式 |
| スズケン | 100.0% 原則方式 |
| マクニカホールディングス | 非公表 |
| 兼松 | 100.0% 第2号方式 |
| 74.2% 原則方式 | |
| 東京エレクトロンデバイス | 81.0% 原則方式 |
| 非公表 | |
| 西華産業 | 75.0% 原則方式 |
| 稲畑産業 | 126.7% 原則方式 |
| 伊藤忠エネクス | 100.0% 原則方式 |
| 阪和興業 | 77.3% 原則方式 |
| 因幡電機産業 | 41.1% 第2号方式 |
| 121.4% 第2号方式 | |
| 第一実業 | 93.5% 原則方式 |
| 69.2% 原則方式 | |
| 日本ライフライン | 79.4% 原則方式 |
| アルコニックス | 非公表 |
| 非公表 | |
| 東テク | 41.4% 原則方式 |
| 非公表 | |
| 42.9% 原則方式 | |
| KPPグループホールディングス | 100.0% 原則方式 |
| ダイトロン | 84.2% 第2号方式 |
| 非公表 | |
| 100.0% 原則方式 | |
| 100.0% 原則方式 | |
| 75.7% 原則方式 | |
| ジェコス | 80.0% 第2号方式 |
| 八洲電機 | 72.7% 原則方式 |
| 三愛オブリ | 86.7% 原則方式 |
| 加賀電子 | 100.0% 第2号方式 |
| 35.9% 原則方式 | |
| サンゲツ | 100.0% 原則方式 |
| 丸文 | 44.4% 原則方式 |
| 78.0% 原則方式 | |
| RYODEN | 69.2% 原則方式 |
| 非公表 | |
| ハピネット | 非公表 |
| リョーサン菱洋ホールディングス | 33.0% 原則方式 |
| シナネンホールディングス | 100.0% 原則方式 |
| トラスコ中山 | 32.5% 原則方式 |
| レスター | 46.2% 原則方式 |
| 加藤産業 | 100.0% 原則方式 |
| 38.5% 原則方式 | |
| シークス | 100.0% 原則方式 |
| 50.0% 第2号方式 | |
| イエローハット | 非公表 |
| サンワテクノス | 100.0% 第2号方式 |
| 63.2% 原則方式 | |
| 90.9% 原則方式 | |
| ドウシシャ | 52.6% 第2号方式 |
| 100.0% 原則方式 | |
| 88.2% 原則方式 | |
| 100.0% 原則方式 | |
| TOKAIホールディングス | 150.0% 原則方式 |
| 100.0% 原則方式 | |
| 67.7% 第2号方式 | |
| カメイ | 43.6% 原則方式 |
| 松田産業 | 73.0% 原則方式 |
| 非公表 | |
| 100.0% 原則方式 | |
| 正栄食品工業 | 80.0% 原則方式 |
| 日伝 | 68.8% 原則方式 |
| メディアスホールディングス | 50.0% 原則方式 |
| ワキタ | 89.5% 原則方式 |
| 非公表 | |
| 118.1% 第2号方式 | |
| 28.1% 原則方式 | |
| 高速 | 62.5% 原則方式 |
| コンドーテック | 27.2% 原則方式 |
| アステナホールディングス | 100.0% 原則方式 |
| 51.5% 原則方式 | |
| あいホールディングス | 非公表 |
| IDOM | 22.6% 原則方式 |
| 83.3% 原則方式 | |
| 34.8% 原則方式 | |
| コメダホールディングス | 非公表 |
| 69.2% 原則方式 | |
| ラクト・ジャパン | 100.0% 第2号方式 |
| 非公表 | |
| 31.3% 原則方式 | |
| 明和産業 | 非公表 |
| 東陽テクニカ | 100.0% 第2号方式 |
| 極東貿易 | 非公表 |
| スターティアホールディングス | 0.0% 原則方式 |
| 70.6% 原則方式 | |
| 107.0% 原則方式 | |
| 52.9% 原則方式 | |
| 89.7% 原則方式 | |
| 45.8% 原則方式 | |
| 100.0% 原則方式 | |
| 100.0% 原則方式 | |
| 60.0% 原則方式 | |
| 進和 | 非公表 |
| 三信電気 | 71.4% 原則方式 |
| 新光商事 | 非公表 |
| SPK | 60.0% 原則方式 |
| コーア商事ホールディングス | 非公表 |
| 81.8% 原則方式 | |
| 泉州電業 | 100.0% 原則方式 |
| 非公表 | |
| ウイン・パートナーズ | 100.0% 原則方式 |
| 66.7% 原則方式 | |
| 杉本商事 | 69.2% 原則方式 |
| オーハシテクニカ | 非公表 |
| シモジマ | 80.0% 原則方式 |
| ビューティガレージ | 非公表 |
| 62.5% 原則方式 |
男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」(育児休業等及び育児目的休暇の取得割合)は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります。そのため、この表は高い順に並べていません。
財務(連結)と従業員1人当たりの指標
この表だけ集計範囲が違います。上の平均年収・勤続年数は提出会社(単体)ですが、 ここは連結です。1人当たりの値は連結の数値を連結従業員数で割ったもので、人数の効率を見る指標です。 給与の高さを意味しません。
| 会社 | 売上高/経常収益 | 営業利益 | 1人当たり売上高 | 1人当たり営業利益 | 自己資本比率 | 海外売上高比率 | 会計基準 | 決算期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6,337億円 | 188億円 | 31億円 | 93百万円 | 17.2% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 12,378億円 | 264億円 | 5億円 | 11百万円 | 56.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 13,509億円 | 442億円 | 4億円 | 14百万円 | 36.8% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 阪和興業 | 26,627億円 | 584億円 | 4億円 | 10百万円 | 35.3% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| ラクト・ジャパン | 1,828億円 | 59億円 | 4億円 | 14百万円 | 35.9% | 非公表 | 日本基準 | 2025-11期 |
| 6,081億円 | 116億円 | 4億円 | 8百万円 | 25.8% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| ハピネット | 4,391億円 | 156億円 | 4億円 | 14百万円 | 41.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 松田産業 | 6,878億円 | 224億円 | 4億円 | 13百万円 | 52.0% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 10,047億円 | 132億円 | 3億円 | 4百万円 | 35.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 5,517億円 | 399億円 | 3億円 | 24百万円 | 60.5% | 非公表 | 日本基準 | 2025-10期 | |
| 三愛オブリ | 6,116億円 | 124億円 | 3億円 | 6百万円 | 54.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 加藤産業 | 12,143億円 | 182億円 | 3億円 | 4百万円 | 36.2% | 非公表 | 日本基準 | 2025-09期 |
| メディパルホールディングス | 38,174億円 | 532億円 | 3億円 | 4百万円 | 33.9% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 明和産業 | 1,649億円 | 41億円 | 3億円 | 7百万円 | 48.9% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 2,922億円 | 77億円 | 3億円 | 7百万円 | 42.3% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 三信電気 | 1,724億円 | 69億円 | 3億円 | 11百万円 | 50.5% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| アルフレッサホールディングス | 31,041億円 | 362億円 | 2億円 | 3百万円 | 33.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| マクニカホールディングス | 12,142億円 | 420億円 | 2億円 | 8百万円 | 39.8% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 1,887億円 | 36億円 | 2億円 | 4百万円 | 36.1% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| リョーサン菱洋ホールディングス | 3,599億円 | 101億円 | 2億円 | 6百万円 | 54.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 2,993億円 | 131億円 | 2億円 | 9百万円 | 66.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 2,531億円 | 47億円 | 2億円 | 4百万円 | 47.3% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 15,534億円 | 166億円 | 2億円 | 2百万円 | 36.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| スズケン | 24,866億円 | 364億円 | 2億円 | 3百万円 | 36.0% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 因幡電機産業 | 4,170億円 | 297億円 | 2億円 | 13百万円 | 62.9% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| シナネンホールディングス | 2,988億円 | 44億円 | 2億円 | 3百万円 | 55.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 丸文 | 2,134億円 | 78億円 | 2億円 | 7百万円 | 39.2% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 1,327億円 | 64億円 | 2億円 | 9百万円 | 62.9% | 非公表 | 日本基準 | 2025-09期 | |
| トラスコ中山 | 3,200億円 | 228億円 | 2億円 | 13百万円 | 60.4% | 非公表 | 日本基準 | 2025-12期 |
| 5,450億円 | 167億円 | 2億円 | 5百万円 | 39.5% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 稲畑産業 | 8,327億円 | 262億円 | 2億円 | 6百万円 | 47.3% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 681億円 | 29億円 | 2億円 | 7百万円 | 53.5% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 10,852億円 | 181億円 | 2億円 | 3百万円 | 23.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 667億円 | 25億円 | 2億円 | 6百万円 | 43.4% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 伊藤忠エネクス | 8,512億円 | 241億円 | 2億円 | 5百万円 | 40.2% | 非公表 | IFRS | 2026-03期 |
| 5,419億円 | 120億円 | 2億円 | 4百万円 | 39.3% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 1,310億円 | 65億円 | 2億円 | 8百万円 | 49.9% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 泉州電業 | 1,356億円 | 90億円 | 2億円 | 11百万円 | 52.7% | 非公表 | 日本基準 | 2025-10期 |
| 1,456億円 | 53億円 | 2億円 | 6百万円 | 52.0% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 4,482億円 | 88億円 | 2億円 | 3百万円 | 47.4% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 6,105億円 | 40億円 | 2億円 | 1百万円 | 36.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 632億円 | 34億円 | 2億円 | 9百万円 | 24.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 2,275億円 | 75億円 | 2億円 | 5百万円 | 58.5% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 新光商事 | 991億円 | 12億円 | 1億円 | 2百万円 | 65.2% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 1,107億円 | 128億円 | 1億円 | 17百万円 | 69.4% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 東京エレクトロンデバイス | 2,037億円 | 103億円 | 1億円 | 7百万円 | 32.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 第一実業 | 2,191億円 | 137億円 | 1億円 | 9百万円 | 51.5% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| ウイン・パートナーズ | 904億円 | 30億円 | 1億円 | 5百万円 | 46.0% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| RYODEN | 2,128億円 | 52億円 | 1億円 | 3百万円 | 61.2% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| レスター | 6,309億円 | 167億円 | 1億円 | 4百万円 | 26.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 1,398億円 | 28億円 | 1億円 | 3百万円 | 37.8% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 日伝 | 1,410億円 | 66億円 | 1億円 | 6百万円 | 72.0% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| IDOM | 5,628億円 | 202億円 | 1億円 | 5百万円 | 33.4% | 非公表 | 日本基準 | 2026-02期 |
| サンワテクノス | 1,483億円 | 41億円 | 1億円 | 4百万円 | 52.1% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 6,068億円 | 108億円 | 1億円 | 2百万円 | 32.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 1,099億円 | 41億円 | 1億円 | 5百万円 | 68.1% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 9,728億円 | 447億円 | 1億円 | 6百万円 | 48.8% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 兼松 | 10,677億円 | 487億円 | 1億円 | 6百万円 | 28.4% | 15.2% | IFRS | 2026-03期 |
| 1,812億円 | 61億円 | 1億円 | 4百万円 | 41.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| SPK | 752億円 | 36億円 | 1億円 | 6百万円 | 61.0% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| カメイ | 5,831億円 | 170億円 | 1億円 | 3百万円 | 52.4% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| メディアスホールディングス | 2,887億円 | 19億円 | 1億円 | 1百万円 | 18.1% | 非公表 | 日本基準 | 2025-06期 |
| 高速 | 1,242億円 | 49億円 | 1億円 | 4百万円 | 67.3% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| KPPグループホールディングス | 6,504億円 | 101億円 | 1億円 | 2百万円 | 23.9% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 764億円 | 37億円 | 1億円 | 5百万円 | 66.3% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 3,371億円 | 122億円 | 1億円 | 4百万円 | 40.3% | 非公表 | 日本基準 | 2025-07期 | |
| 2,597億円 | 79億円 | 1億円 | 3百万円 | 35.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-01期 | |
| 1,741億円 | 175億円 | 98百万円 | 10百万円 | 58.9% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 極東貿易 | 645億円 | 26億円 | 98百万円 | 4百万円 | 53.5% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| ドウシシャ | 1,205億円 | 119億円 | 97百万円 | 10百万円 | 85.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 進和 | 861億円 | 45億円 | 93百万円 | 5百万円 | 58.4% | 非公表 | 日本基準 | 2025-08期 |
| ダイトロン | 1,031億円 | 70億円 | 92百万円 | 6百万円 | 44.8% | 非公表 | 日本基準 | 2025-12期 |
| 7,182億円 | 245億円 | 92百万円 | 3百万円 | 39.2% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 1,941億円 | 779億円 | 90百万円 | 36百万円 | 66.4% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 正栄食品工業 | 1,249億円 | 49億円 | 84百万円 | 3百万円 | 56.7% | 非公表 | 日本基準 | 2025-10期 |
| ビューティガレージ | 337億円 | 16億円 | 83百万円 | 4百万円 | 46.9% | 非公表 | 日本基準 | 2025-04期 |
| 杉本商事 | 486億円 | 20億円 | 82百万円 | 3百万円 | 77.9% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 887億円 | 59億円 | 82百万円 | 5百万円 | 35.8% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 1,590億円 | 34億円 | 81百万円 | 2百万円 | 62.1% | 非公表 | 日本基準 | 2025-12期 | |
| 1,028億円 | 66億円 | 78百万円 | 5百万円 | 67.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| コーア商事ホールディングス | 233億円 | 54億円 | 77百万円 | 18百万円 | 77.9% | 非公表 | 日本基準 | 2025-06期 |
| 906億円 | 21億円 | 76百万円 | 2百万円 | 40.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 岩谷産業 | 9,085億円 | 383億円 | 75百万円 | 3百万円 | 48.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| シモジマ | 648億円 | 35億円 | 75百万円 | 4百万円 | 81.4% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| アルコニックス | 2,197億円 | 97億円 | 71百万円 | 3百万円 | 35.6% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 加賀電子 | 6,589億円 | 278億円 | 70百万円 | 3百万円 | 45.5% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 八洲電機 | 746億円 | 73億円 | 70百万円 | 7百万円 | 49.5% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 西華産業 | 1,085億円 | 80億円 | 70百万円 | 5百万円 | 27.4% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 1,256億円 | 42億円 | 70百万円 | 2百万円 | 38.6% | 非公表 | 日本基準 | 2025-09期 | |
| 558億円 | 35億円 | 69百万円 | 4百万円 | 60.4% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| コメダホールディングス | 572億円 | 94億円 | 69百万円 | 11百万円 | 45.2% | 10.3% | IFRS | 2026-02期 |
| ジェコス | 1,157億円 | 80億円 | 66百万円 | 5百万円 | 58.2% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| サンゲツ | 2,064億円 | 194億円 | 63百万円 | 6百万円 | 64.3% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 295億円 | 21億円 | 61百万円 | 4百万円 | 68.5% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| 東テク | 1,700億円 | 171億円 | 60百万円 | 6百万円 | 64.0% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| オーハシテクニカ | 409億円 | 24億円 | 57百万円 | 3百万円 | 84.2% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| コンドーテック | 839億円 | 46億円 | 55百万円 | 3百万円 | 55.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 東陽テクニカ | 326億円 | 19億円 | 50百万円 | 3百万円 | 70.1% | 非公表 | 日本基準 | 2025-09期 |
| 2,801億円 | 138億円 | 50百万円 | 2百万円 | 56.8% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| TOKAIホールディングス | 2,448億円 | 187億円 | 49百万円 | 4百万円 | 46.4% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 日本ライフライン | 592億円 | 126億円 | 45百万円 | 10百万円 | 82.1% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 1,630億円 | 179億円 | 44百万円 | 5百万円 | 56.1% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 | |
| ワキタ | 932億円 | 53億円 | 43百万円 | 2百万円 | 69.1% | 非公表 | 日本基準 | 2026-02期 |
| イエローハット | 1,713億円 | 151億円 | 41百万円 | 4百万円 | 59.8% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| アステナホールディングス | 627億円 | 30億円 | 41百万円 | 2百万円 | 35.9% | 非公表 | 日本基準 | 2025-11期 |
| ミスミグループ本社 | 4,414億円 | 476億円 | 39百万円 | 4百万円 | 81.7% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| 6,798億円 | 582億円 | 37百万円 | 3百万円 | 73.1% | 非公表 | 日本基準 | 2025-12期 | |
| 170億円 | 36億円 | 34百万円 | 7百万円 | 92.5% | 非公表 | 日本基準 | 2025-08期 | |
| 569億円 | 33億円 | 33百万円 | 2百万円 | 71.8% | 非公表 | 日本基準 | 2025-11期 | |
| シークス | 2,895億円 | 89億円 | 33百万円 | 1百万円 | 49.7% | 非公表 | 日本基準 | 2025-12期 |
| スターティアホールディングス | 238億円 | 32億円 | 24百万円 | 3百万円 | 54.0% | 非公表 | 日本基準 | 2026-03期 |
| あいホールディングス | 662億円 | 89億円 | 24百万円 | 3百万円 | 77.7% | 非公表 | 日本基準 | 2025-06期 |
海外売上高比率は2社ぶんだけ載っています。有価証券報告書の「地域ごとの情報」は単一セグメントの会社に開示義務が無く、記載のある会社だけを、同じ有報のXBRLの売上高と突き合わせて一致した場合に限り掲載しています。海外売上があることと海外駐在の機会があることは別です。
銀行・保険業に「売上高」の科目はないため、経常収益を掲載しています。 IFRSの営業利益は日本基準と定義が異なります(非経常項目の扱い)ので、会計基準の列を確認してください。
事業会社(連結子会社)の指標
この業界には持株会社が含まれます。持株会社の平均年収は本体のもので、実際の勤務先である事業会社の水準ではありません。 持株会社は本体の多様性指標を開示しないことがあり、その場合は上の表で「非公表」になります。
| 持株会社 | 事業会社 | 女性管理職比率 | 男女の賃金の差異 |
|---|---|---|---|
| アルフレッサホールディングス | アルフレッサ㈱ | 3.2% | 77.3% |
| アルフレッサホールディングス | 四国アルフレッサ㈱ | 8.5% | 56.0% |
| アルフレッサホールディングス | ティーエスアルフレッサ㈱ | 1.8% | 57.6% |
| アルフレッサホールディングス | 明祥㈱ | 6.1% | 65.0% |
| アルフレッサホールディングス | ㈱琉薬 | 19.2% | 62.1% |
| アルフレッサホールディングス | 東北アルフレッサ㈱ | 3.1% | 55.7% |
| マクニカホールディングス | 株式会社マクニカ | 9.7% | 63.3% |
| ダイワボウホールディングス | ダイワボウ情報システム㈱ | 0.6% | 63.4% |
| ダイワボウホールディングス | ディーアイエスサービス&ソリューション㈱ | 0.0% | 61.4% |
| ダイワボウホールディングス | アルファテック・ソリューションズ㈱ | 11.4% | 80.1% |
| ダイワボウホールディングス | ㈱オーエム製作所 | 3.2% | 78.1% |
| ダイワボウホールディングス | ㈱オーエム機械 | 0.0% | 71.6% |
| シップヘルスケアホールディングス | グリーンホスピタルサプライ㈱ | 非公表 | 30.2% |
| シップヘルスケアホールディングス | セイコーメディカル㈱ | 非公表 | 非公表 |
| シップヘルスケアホールディングス | ㈱エフエスユニマネジメント | 13.6% | 65.1% |
| シップヘルスケアホールディングス | 酒井医療㈱ | 非公表 | 75.1% |
| シップヘルスケアホールディングス | キングラン㈱ | 12.7% | 51.3% |
| シップヘルスケアホールディングス | クリーンペア九州㈱ | 非公表 | 58.3% |
| バイタルケーエスケー・ホールディングス | ㈱バイタルネット | 8.3% | 55.3% |
| バイタルケーエスケー・ホールディングス | ㈱ケーエスケー | 15.4% | 76.9% |
| バイタルケーエスケー・ホールディングス | ㈱オオノ | 44.1% | 72.5% |
| バイタルケーエスケー・ホールディングス | ㈱グッドネイバー | 51.9% | 65.5% |
| バイタルケーエスケー・ホールディングス | ㈱健康堂薬局 | 33.3% | 52.2% |
| バイタルケーエスケー・ホールディングス | ㈱アグロジャパン | 12.5% | 75.5% |
| あいホールディングス | ㈱ドッドウエルビー・エム・エス | 4.8% | 66.4% |
| あいホールディングス | グラフテック㈱ | 14.8% | 非公表 |
| あいホールディングス | ㈱あい設計 | 5.4% | 67.6% |
| あいホールディングス | 岩崎通信機㈱ | 4.9% | 64.2% |
| あいホールディングス | ㈱ナカヨ | 0.0% | 69.0% |
各持株会社につき有報の記載順で最大6社を掲載しています。全社は各企業ページを参照してください。
出典
- 岩谷産業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ミスミグループ本社 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- キヤノンマーケティングジャパン — 2025-12-31期 EDINET / PDF
- アルフレッサホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- メディパルホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- スズケン — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- マクニカホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 兼松 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 長瀬産業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 東京エレクトロンデバイス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 蝶理 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 西華産業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 稲畑産業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 伊藤忠エネクス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 阪和興業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 因幡電機産業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 神鋼商事 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 第一実業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 伯東 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 日本ライフライン — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- アルコニックス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ダイワボウホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 東テク — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 日本紙パルプ商事 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 佐藤商事 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- KPPグループホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ダイトロン — 2025-12-31期 EDINET / PDF
- シップヘルスケアホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ニチモウ — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 高島 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- YUASA — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ジェコス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 八洲電機 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 三愛オブリ — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 加賀電子 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 山善 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- サンゲツ — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 丸文 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 内田洋行 — 2025-07-20期 EDINET / PDF
- RYODEN — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 円谷フィールズホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ハピネット — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- リョーサン菱洋ホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- シナネンホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- トラスコ中山 — 2025-12-31期 EDINET / PDF
- レスター — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 加藤産業 — 2025-09-30期 EDINET / PDF
- 立花エレテック — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- シークス — 2025-12-31期 EDINET / PDF
- モリト — 2025-11-30期 EDINET / PDF
- イエローハット — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- サンワテクノス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- オートバックスセブン — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ヤマタネ — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ドウシシャ — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ユニソルホールディングス — 2025-12-31期 EDINET / PDF
- サンリオ — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ヤマエグループホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- TOKAIホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- モスフードサービス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- スターゼン — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- カメイ — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 松田産業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- トーホー — 2026-01-31期 EDINET / PDF
- 東邦ホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 正栄食品工業 — 2025-10-31期 EDINET / PDF
- 日伝 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- メディアスホールディングス — 2025-06-30期 EDINET / PDF
- ワキタ — 2026-02-28期 EDINET / PDF
- バイタルケーエスケー・ホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- あらた — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 第一興商 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 高速 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- コンドーテック — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- アステナホールディングス — 2025-11-30期 EDINET / PDF
- 横浜冷凍 — 2025-09-30期 EDINET / PDF
- あいホールディングス — 2025-06-30期 EDINET / PDF
- IDOM — 2026-02-28期 EDINET / PDF
- 神戸物産 — 2025-10-31期 EDINET / PDF
- 小野建 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- コメダホールディングス — 2026-02-28期 EDINET / PDF
- 三洋貿易 — 2025-09-30期 EDINET / PDF
- ラクト・ジャパン — 2025-11-30期 EDINET / PDF
- トーメンデバイス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 東京産業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 明和産業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 東陽テクニカ — 2025-09-30期 EDINET / PDF
- 極東貿易 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- スターティアホールディングス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- カナデン — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 椿本興業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- たけびし — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 白銅 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- リックス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- GSIクレオス — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 高千穂交易 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- ソーダニッカ — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 進和 — 2025-08-31期 EDINET / PDF
- 三信電気 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 新光商事 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- SPK — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- コーア商事ホールディングス — 2025-06-30期 EDINET / PDF
- アズワン — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 泉州電業 — 2025-10-31期 EDINET / PDF
- ナガイレーベン — 2025-08-31期 EDINET / PDF
- ウイン・パートナーズ — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 明治電機工業 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- 杉本商事 — 2026-03-31期 EDINET / PDF
- オーハシテクニカ — 2026-03-31期 EDINET / PDF
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