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あいホールディングスの平均年収・男女の賃金の差異・従業員数

卸売業 業種:卸売業 証券コード 3076 / 2025-06期

基本データ(2025-06期・提出会社)

同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。

平均年間給与
約572万円
5,717,226円
卸売業112社中109位全体上位89.4%
平均勤続年数
17.8年
卸売業112社中11位全体上位20.8%
平均年齢
48.9歳
卸売業112社中108位(若い順)全体上位97.1%
従業員数
36人
提出会社(単体)
2,794人
連結
この数字の読み方(平均年間給与の分母について)

平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。

平均年間給与の推移

2021-06期 → 2025-06期
-1.8%
−11万円
有報5期分の記載値の差。
2021-062022-062023-062024-062025-06約582万円約589万円約558万円約581万円約572万円

単位は万円。各年の有価証券報告書の記載値です。

従業員数(提出会社)の推移

2021-062022-062023-062024-062025-0642人43人31人31人36人

多様性の指標

提出会社(持株会社本体)の女性管理職比率・男女の賃金の差異・男性育休取得率は、 有価証券報告書に記載がありません。実際の勤務先となる同業他社の指標を参照してください。

規模の近い同業他社

卸売業は112社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数があいホールディングスに近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。

会社
YUASA
3,088人
約839万円
11.4年
2.2%
ダイワボウホールディングス
3,072人
約932万円
16.5年
非公表
あらた
3,008人
約619万円
18.5年
5.4%
東テク
2,855人
約918万円
11.8年
7.5%
スターゼン
2,807人
約688万円
12.2年
5.7%
あいホールディングス この会社
2,794人
約572万円
17.8年
非公表
メディアスホールディングス
2,614人
約648万円
5.0年
14.8%
トーホー
2,540人
約680万円
16.4年
2.8%

平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社(単体)、従業員数は連結です。

この会社の数値は他社より古い期のものです。 掲載しているのは2025-06期の有価証券報告書で、 これがEDINETで確認できる最新のものです(同じ表に並ぶ他社は2026-05期)。 以後の事業年度の有価証券報告書は、当サイトのデータ取得時点で提出されていません。
この会社は持株会社です。 下に出る平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社本体の従業員36人のものです。 実際に多くの新卒が入る㈱ドッドウエルビー・エム・エスなどの事業会社の水準ではありません。事業会社の数字は連結子会社の指標を見てください。

財務(連結)

この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社(単体)の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。

決算期2025-06期
会計基準日本基準
集計範囲連結
売上高662億円
営業利益89億円
経常利益90億円
親会社株主に帰属する当期純利益213億円
総資産1,409億円
純資産1,121億円
自己資本比率77.7%
自己資本利益率(ROE)22.5%

従業員1人当たり

1人当たり売上高24百万円
1人当たり営業利益3百万円

分母は連結従業員数2,794人です。 仲介取引の多い商社や、少人数で大きな資産を動かす業態は大きく出ます。人数の効率を見る指標であって、 給与の高さを意味しません。

売上高の推移

2021-062022-062023-062024-062025-06462億円471億円464億円498億円662億円

連結子会社の指標(5社)

持株会社は本体の指標を開示しない場合があります。実際に働く場となる事業会社の数字はこちらです。

会社女性管理職比率男女の賃金の差異(全労働者)男性育休取得率
㈱ドッドウエルビー・エム・エス4.8%66.4%22.2% 原則方式
グラフテック㈱14.8%非公表非公表
㈱あい設計5.4%67.6%非公表
岩崎通信機㈱4.9%64.2%100.0% 原則方式
㈱ナカヨ0.0%69.0%60.0% 原則方式

男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」(育児休業等及び育児目的休暇の取得割合)は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります

抽出上の注記

  • 提出会社(持株会社)の多様性指標は有報に記載がないため、連結子会社ごとの値を掲載する。
  • 提出会社は持株会社。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は持株会社本体(36人)の数値であり、事業会社のものではない。

卸売業の全社

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出典

本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。