基本データ（2026-03期・提出会社）
同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。
この数字の読み方（平均年間給与の分母について）
平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。
平均年間給与の推移
単位は万円。各年の有価証券報告書の記載値です。
従業員数（提出会社）の推移
多様性の指標
提出会社（持株会社本体）の女性管理職比率・男女の賃金の差異・男性育休取得率は、 有価証券報告書に記載がありません。実際の勤務先となる同業他社の指標を参照してください。
規模の近い同業他社
卸売業は112社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数がバイタルケーエスケー・ホールディングスに近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。
| 会社 | ||||
|---|---|---|---|---|
| ＩＩＤＯＭ | 4,260人 | 約564万円 | 6.3年 | 0.6% |
| イイエローハット | 4,176人 | 約728万円 | 21.3年 | 非公表 |
| 加加藤産業 | 4,099人 | 約748万円 | 14.8年 | 2.4% |
3,871人 | 約623万円 | 6.1年 | 非公表 | |
 第一興商 | 3,694人 | 約616万円 | 11.8年 | 1.9% |
 山善 | 3,309人 | 約802万円 | 13.9年 | 3.3% |
| ササンゲツ | 3,299人 | 約788万円 | 15.3年 | 20.1% |
3,272人 | 約778万円 | 16.4年 | 7.6% |
平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社（単体）、従業員数は連結です。
財務（連結）
この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社（単体）の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。
| 決算期 | 2026-03期 |
|---|---|
| 会計基準 | 日本基準 |
| 集計範囲 | 連結 |
| 売上高 | 6,105億円 |
| 営業利益 | 40億円 |
| 経常利益 | 78億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 74億円 |
| 総資産 | 3,206億円 |
| 純資産 | 1,187億円 |
| 自己資本比率 | 36.6% |
| 自己資本利益率（ROE） | 6.6% |
従業員1人当たり
| 1人当たり売上高 | 2億円 |
|---|---|
| 1人当たり営業利益 | 1百万円 |
分母は連結従業員数3,871人です。 仲介取引の多い商社や、少人数で大きな資産を動かす業態は大きく出ます。人数の効率を見る指標であって、 給与の高さを意味しません。
売上高の推移
連結子会社の指標（18社）
持株会社は本体の指標を開示しない場合があります。実際に働く場となる事業会社の数字はこちらです。
| 会社 | 女性管理職比率 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 男性育休取得率 |
|---|---|---|---|
| ㈱バイタルネット | 8.3% | 55.3% | 57.9% 原則方式 |
| ㈱ケーエスケー | 15.4% | 76.9% | 60.0% 原則方式 |
| ㈱オオノ | 44.1% | 72.5% | 25.0% 原則方式 |
| ㈱グッドネイバー | 51.9% | 65.5% | 非公表 |
| ㈱健康堂薬局 | 33.3% | 52.2% | 100.0% 原則方式 |
| ㈱アグロジャパン | 12.5% | 75.5% | 非公表 |
| ㈱医療経営研究所 | 0.0% | 62.0% | 非公表 |
| ㈱バイタルグリーン | 0.0% | 49.1% | 0.0% 原則方式 |
| ㈱バイタルケア | 15.4% | 69.1% | 非公表 |
| ㈱たんぽぽ | 0.0% | 87.9% | 0.0% 原則方式 |
| ㈱バイタルエクスプレス | 8.6% | 94.7% | 非公表 |
| 大伸通商㈱ | 0.0% | 97.4% | 非公表 |
| ㈱プレアーク | 40.0% | 68.6% | 非公表 |
| ㈲天王保健調剤センター | 0.0% | 53.0% | 非公表 |
| アローメディカル㈱ | 42.9% | 75.6% | 非公表 |
| 共和運送㈱ | 0.0% | 非公表 | 非公表 |
| ㈱メドリープファーマ | 0.0% | 非公表 | 非公表 |
| 八千代ケアサポート㈱ | 33.3% | 72.4% | 非公表 |
男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」（育児休業等及び育児目的休暇の取得割合）は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります。
抽出上の注記
- 提出会社（持株会社）の多様性指標は有報に記載がないため、連結子会社ごとの値を掲載する。
- 提出会社は持株会社。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は持株会社本体（52人）の数値であり、事業会社のものではない。
卸売業の全社
メディパルホールディングス ＰＡＬＴＡＣ 岩谷産業 リョーサン菱洋ホールディングス 高千穂交易 あらた トーメンデバイス 東京エレクトロンデバイス 円谷フィールズホールディングス アルフレッサホールディングス 横浜冷凍 アルコニックス 神戸物産 あいホールディングス ダイワボウホールディングス マクニカホールディングス ラクト・ジャパン 八洲電機 メディアスホールディングス レスター ＴＯＫＡＩホールディングス 三洋貿易 ビューティガレージ ウイン・パートナーズ シップヘルスケアホールディングス 明治電機工業 スターティアホールディングス コメダホールディングス ユニソルホールディングス ヤマエグループホールディングス 小野建 伯東 コンドーテック ナガイレーベン 松田産業 第一興商 ＳＰＫ アズワン シモジマ ドウシシャ 高速 たけびし リックス 丸文 ハピネット 日本ライフライン ＩＤＯＭ 進和 ダイトロン シークス オーハシテクニカ 白銅 高島 長瀬産業 蝶理 兼松 日本紙パルプ商事 カメイ スターゼン 山善 椿本興業 内田洋行 第一実業 キヤノンマーケティングジャパン 西華産業 佐藤商事 東京産業 ＹＵＡＳＡ 神鋼商事 阪和興業 正栄食品工業 カナデン ＲＹＯＤＥＮ ニチモウ 極東貿易 アステナホールディングス 三愛オブリ 稲畑産業 ＧＳＩクレオス 明和産業 ワキタ 東邦ホールディングス サンゲツ シナネンホールディングス 伊藤忠エネクス サンリオ サンワテクノス 新光商事 トーホー 三信電気 東陽テクニカ モスフードサービス 加賀電子 ソーダニッカ 立花エレテック コーア商事ホールディングス ＫＰＰグループホールディングス ヤマタネ 泉州電業 トラスコ中山 オートバックスセブン モリト 加藤産業 イエローハット 日伝 杉本商事 因幡電機産業 東テク ミスミグループ本社 スズケン ジェコス
出典
- 有価証券報告書（2026-03-31 期） ── EDINETで閲覧 ／ 原典PDF
- 提出日時 2026-06-19 10:20／書類管理番号 S100YDSN／当サイトのデータ取得日 2026-08-16
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