Shukatsu.com

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの平均年収・男女の賃金の差異・従業員数

保険業 業種:保険業 証券コード 8725 / 2026-03期
公式サイトms-ad-hd.com

採用ページは見つけられませんでした。

保険業11社を比較する →

事業の内容

保険持株会社として、国内損害保険事業と国内生命保険事業を中核に、海外事業、金融サービス事業を展開する。国内損害保険は複数の損害保険会社が担い、海外事業は国内損保会社の海外部門や現地法人が担当する。ほかにアセットマネジメント事業やリスクマネジメント事業を営むグループ会社もあり、保険を軸にした金融サービス全般に事業を広げている。

基本データ(2026-03期・提出会社)

同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。

平均年間給与
約1,238万円
12,376,260円
保険業9社中4位全体上位4.3%
平均勤続年数
21.7年
保険業9社中1位全体上位3.3%
平均年齢
47.2歳
保険業9社中9位(若い順)全体上位94.0%
従業員数
478人
提出会社(単体)
46,856人
連結
この数字の読み方(平均年間給与の分母について)

平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。

平均年間給与の推移

2022-03期 → 2026-03期
+12.8%
+140万円
有報5期分の記載値の差。
2022-032023-032024-032025-032026-03約1,098万円約1,101万円約1,101万円約1,144万円約1,238万円

単位は万円。各年の有価証券報告書の記載値です。

従業員数(提出会社)の推移

2022-032023-032024-032025-032026-03401人418人450人453人478人

多様性の指標

12.8%
女性管理職比率
提出会社(単体)の管理職に占める女性の割合。
67.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
100.0%
育児休業取得率(男性)原則方式
当期に配偶者が出産した男性のうち、取得した男性の割合。

女性管理職比率

2024-032025-032026-0313.4%15.2%12.8%

男女の賃金の差異(全労働者)

2024-032025-032026-0364.7%66.0%67.0%
この数字の読み方(男女の賃金の差異)

「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。

この数字の読み方(育児休業取得率の算出方式)

男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」(育児休業等及び育児目的休暇の取得割合)は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります

規模の近い同業他社

保険業は11社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数がMS&ADインシュアランスグループホールディングスに近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。

会社
東京海上ホールディングス
67,526人
約1,487万円
14.8年
非公表
第一ライフグループ
60,138人
約1,143万円
10.9年
17.7%
SOMPOホールディングス
55,702人
約1,260万円
12.5年
9.4%
MS&ADインシュアランスグループホールディングス この会社
46,856人
約1,238万円
21.7年
12.8%
T&Dホールディングス
21,268人
非公表
非公表
非公表
かんぽ生命保険
18,487人
非公表
非公表
10.6%
ソニーフィナンシャルグループ
14,042人
約1,279万円
3.8年
22.0%
アニコム ホールディングス
1,025人
約840万円
6.2年
28.6%

平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社(単体)、従業員数は連結です。

この会社は持株会社です。 下に出る平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社本体の従業員478人のものです。 傘下の事業会社の水準ではありません。この会社の有価証券報告書には事業会社ごとの指標の記載がないため、当サイトも掲載していません。

財務(連結)

この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社(単体)の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。

決算期2026-03期
会計基準IFRS
集計範囲連結
経常収益76,530億円
経常利益11,202億円
親会社株主に帰属する当期純利益7,873億円
総資産286,408億円
純資産48,251億円
自己資本比率16.7%
自己資本利益率(ROE)18.0%

銀行・保険業に「売上高」という科目はありません。有価証券報告書の経常収益を掲載しています。

IFRSの営業利益は日本基準と定義が異なります(非経常項目の扱い)。基準の違う会社と営業利益を直接比べないでください。

従業員1人当たり

1人当たり経常収益2億円

分母は連結従業員数46,856人です。 仲介取引の多い商社や、少人数で大きな資産を動かす業態は大きく出ます。人数の効率を見る指標であって、 給与の高さを意味しません。

経常収益の推移

2022-032023-032024-032025-032026-0351,320億円52,513億円65,729億円66,608億円76,530億円

抽出上の注記

  • 提出会社は持株会社。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は持株会社本体(478人)の数値であり、事業会社のものではない。

保険業の全社

東京海上ホールディングス SOMPOホールディングス 第一ライフグループ かんぽ生命保険 ライフネット生命保険 FPパートナー アニコム ホールディングス ソニーフィナンシャルグループ T&Dホールディングス アドバンスクリエイト

出典

本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。