第一ライフグループの平均年収・男女の賃金の差異・従業員数
事業の内容
保険持株会社として、生命保険事業を中核とするグループを統括する会社である。国内の生命保険事業に加え、海外の保険会社への出資や再保険事業も展開しており、近年は持株会社と傘下の保険会社の商号を相次いで変更するなど、グループ体制の再編を進めている。国内最大級の生命保険グループのひとつで、複数のブランドの生命保険会社を傘下に持つ。
基本データ（2026-03期・提出会社）
同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。
この数字の読み方（平均年間給与の分母について）
平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。
平均年間給与の推移
単位は万円。各年の有価証券報告書の記載値です。
従業員数（提出会社）の推移
多様性の指標
女性管理職比率
男女の賃金の差異（全労働者）
この数字の読み方（男女の賃金の差異）
「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。
この数字の読み方（育児休業取得率の算出方式）
男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」（育児休業等及び育児目的休暇の取得割合）は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります。
規模の近い同業他社
保険業は11社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数が第一ライフグループに近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。
| 会社 | ||||
|---|---|---|---|---|
 東京海上ホールディングス | 67,526人 | 約1,487万円 | 14.8年 | 非公表 |
| 第第一ライフグループ この会社 | 60,138人 | 約1,143万円 | 10.9年 | 17.7% |
 ＳＯＭＰＯホールディングス | 55,702人 | 約1,260万円 | 12.5年 | 9.4% |
| ＭＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス | 46,856人 | 約1,238万円 | 21.7年 | 12.8% |
| ＴＴ＆Ｄホールディングス | 21,268人 | 非公表 | 非公表 | 非公表 |
18,487人 | 非公表 | 非公表 | 10.6% | |
| ソソニーフィナンシャルグループ | 14,042人 | 約1,279万円 | 3.8年 | 22.0% |
 アニコム ホールディングス | 1,025人 | 約840万円 | 6.2年 | 28.6% |
平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社（単体）、従業員数は連結です。
財務（連結）
この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社（単体）の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。
| 決算期 | 2026-03期 |
|---|---|
| 会計基準 | 日本基準 |
| 集計範囲 | 連結 |
| 経常利益 | 7,537億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 4,366億円 |
| 総資産 | 741,591億円 |
| 純資産 | 42,542億円 |
| 自己資本比率 | 5.7% |
| 自己資本利益率（ROE） | 11.1% |
抽出上の注記
- 提出会社は持株会社。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は持株会社本体（702人）の数値であり、事業会社のものではない。
保険業の全社
東京海上ホールディングス ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス ＳＯＭＰＯホールディングス かんぽ生命保険 ライフネット生命保険 ＦＰパートナー アニコム ホールディングス ソニーフィナンシャルグループ Ｔ＆Ｄホールディングス アドバンスクリエイト
出典
- 有価証券報告書（2026-03-31 期） ── EDINETで閲覧 ／ 原典PDF
- 提出日時 2026-06-16 16:38／書類管理番号 S100YC7A／当サイトのデータ取得日 2026-08-16
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