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男女の賃金の差異が小さい企業一覧（85%以上）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金が85以上の企業です。100に近いほど差が小さいことを意味します。

1,549社を調べ、男女の賃金の差異（全労働者）が記載されていた1,348社のうち 55社が該当しました。男女の賃金の差異（全労働者）の高い順です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。100に近いほど差が小さい。

対象1,549社のうち、この項目が有価証券報告書に記載されていたのは1,348社です。記載の無い会社は載せていません（0や平均値で埋めていません）。

順位会社男女の賃金の差異（全労働者）業界決算期
1ノーリツ鋼機144.9%精密機器2025-12期
2ＪＢＣＣホールディングス 持株118.6%情報・通信業2026-03期
3学研ホールディングス 持株111.1%情報・通信業2025-09期
4ＪＰホールディングス 持株99.4%サービス業2026-03期
5ｅＢＡＳＥ96.6%情報・通信業2026-03期
6吉野家ホールディングス 持株96.5%小売2026-02期
7ＰＲ　ＴＩＭＥＳ95.5%情報・通信業2026-02期
8シンプレクス・ホールディングス 持株93.0%情報・通信業2026-03期
9ディア・ライフ92.9%不動産業2025-09期
10くら寿司92.7%小売2025-10期
11ボードルア92.6%情報・通信業2026-02期
12プレステージ・インターナショナル92.2%サービス業2026-03期
13東洋炭素92.1%ガラス・土石2025-12期
14ＬＩＴＡＬＩＣＯ90.9%サービス業2026-03期
15花王90.8%化学2025-12期
16恵和90.7%化学2025-12期
17アルトナー90.6%サービス業2026-01期
18ヨンドシーホールディングス 持株90.4%小売2026-02期
19ポールトゥウィンホールディングス 持株90.2%情報・通信業2026-01期
20メック90.2%化学2025-12期
21日本駐車場開発89.7%不動産業2025-07期
22群栄化学工業89.3%化学2026-03期
23ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ89.0%小売2026-01期
24マークラインズ89.0%情報・通信業2025-12期
25東日本旅客鉄道88.9%陸運2026-03期
26東洋製罐グループホールディングス 持株88.9%金属製品2026-03期
27ミスターマックス・ホールディングス 持株88.9%小売2026-02期
28アルビス88.6%小売2026-03期
29フィックスターズ88.2%情報・通信業2025-09期
30サンウェルズ88.1%サービス業2026-03期
31日本空港ビルデング88.0%不動産業2026-03期
32メンバーズ87.8%サービス業2026-03期
33プラスアルファ・コンサルティング87.8%情報・通信業2025-09期
34ＷＯＷＯＷ87.5%情報・通信業2026-03期
35ラクーンホールディングス 持株87.1%情報・通信業2026-04期
36ＣＩＪ87.1%情報・通信業2025-06期
37デクセリアルズ86.9%化学2026-03期
38トレックス・セミコンダクター86.9%電気機器2026-03期
39インフォマート86.5%サービス業2025-12期
40日本システム技術86.1%情報・通信業2026-03期
41カッパ・クリエイト86.1%小売2026-03期
42いすゞ自動車85.9%輸送用機器2026-03期
43リクルートホールディングス 持株85.8%サービス業2026-03期
44ツバキ・ナカシマ85.5%機械2025-12期
45ＳＧホールディングス 持株85.4%陸運2026-03期
46未来工業85.4%化学2026-03期
47三菱化工機85.3%機械2026-03期
48プロシップ85.2%情報・通信業2026-03期
49コムチュア85.2%情報・通信業2026-03期
50大阪ソーダ85.2%化学2026-03期
51ＡＲＥホールディングス 持株85.2%非鉄金属2026-03期
52ベース85.1%情報・通信業2025-12期
53ＪＣＵ85.1%化学2026-03期
54ＮＳＤ85.1%情報・通信業2026-03期
55シュッピン85.0%小売2026-03期

数値の出典（EDINETの当該書類）は各企業ページに掲載しています。

データ取得日：2026-08-16