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AREホールディングスの平均年収・男女の賃金の差異・従業員数

非鉄金属 業種:非鉄金属 証券コード 5857 / 2026-03期

基本データ(2026-03期・提出会社)

同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。

平均年間給与
約796万円
7,961,472円
非鉄金属19社中9位全体上位40.2%
平均勤続年数
2.9年
非鉄金属19社中19位全体上位98.6%
平均年齢
42.3歳
非鉄金属19社中4位(若い順)全体上位58.2%
従業員数
59人
提出会社(単体)
998人
連結
この数字の読み方(平均年間給与の分母について)

平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。

平均年間給与の推移

2022-03期 → 2026-03期
-3.5%
−29万円
有報5期分の記載値の差。
2022-032023-032024-032025-032026-03約825万円約911万円約805万円約787万円約796万円

単位は万円。各年の有価証券報告書の記載値です。

従業員数(提出会社)の推移

2022-032023-032024-032025-032026-0312人12人55人54人59人

多様性の指標

29.1%
女性管理職比率
提出会社(単体)の管理職に占める女性の割合。
85.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
75.0%
育児休業取得率(男性)原則方式
当期に配偶者が出産した男性のうち、取得した男性の割合。

女性管理職比率

2024-032025-032026-0320.8%25.0%29.1%

男女の賃金の差異(全労働者)

2024-032025-032026-0369.1%73.9%85.2%
この数字の読み方(男女の賃金の差異)

「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。

この数字の読み方(育児休業取得率の算出方式)

男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」(育児休業等及び育児目的休暇の取得割合)は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります

規模の近い同業他社

非鉄金属は20社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数がAREホールディングスに近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。

会社
アーレスティ
5,190人
約654万円
19.3年
5.2%
SWCC
4,813人
約723万円
16.9年
5.9%
古河機械金属
2,883人
約851万円
19.0年
2.9%
平河ヒューテック
2,321人
約585万円
20.7年
2.2%
大紀アルミニウム工業所
1,275人
約749万円
15.8年
3.4%
CKサンエツ
1,015人
非公表
非公表
非公表
AREホールディングス この会社
998人
約796万円
2.9年
29.1%
東邦亜鉛
663人
約620万円
21.9年
8.0%

平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社(単体)、従業員数は連結です。

この会社は持株会社です。 下に出る平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社本体の従業員59人のものです。 傘下の事業会社の水準ではありません。この会社の有価証券報告書には事業会社ごとの指標の記載がないため、当サイトも掲載していません。

財務(連結)

この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社(単体)の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。

決算期2026-03期
会計基準IFRS
集計範囲連結
売上収益(IFRS)5,700億円
営業利益371億円
親会社株主に帰属する当期純利益244億円
総資産6,154億円
純資産2,306億円
自己資本比率37.5%
自己資本利益率(ROE)13.7%

IFRSの営業利益は日本基準と定義が異なります(非経常項目の扱い)。基準の違う会社と営業利益を直接比べないでください。

従業員1人当たり

1人当たり売上収益(IFRS)6億円
1人当たり営業利益37百万円

分母は連結従業員数998人です。 仲介取引の多い商社や、少人数で大きな資産を動かす業態は大きく出ます。人数の効率を見る指標であって、 給与の高さを意味しません。

海外売上高比率

海外売上高比率70.9%
海外4,043億円
日本1,656億円
合計5,700億円

有価証券報告書の連結財務諸表注記「地域ごとの情報」から抽出しました。 合計が同じ有報のXBRLに記載された売上高と一致することを確認しています(差 0.00%)。 海外売上があることと、海外駐在の機会があることは別です。この数値は売上の出どころであって、 働く場所の内訳ではありません。

売上収益(IFRS)の推移

2022-032023-032024-032025-032026-031,924億円2,924億円3,223億円5,062億円5,700億円

抽出上の注記

  • 提出会社は持株会社。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は持株会社本体(59人)の数値であり、事業会社のものではない。

非鉄金属の全社

住友金属鉱山 三菱マテリアル DOWAホールディングス JX金属 大紀アルミニウム工業所 日本軽金属ホールディングス 三井金属 東邦亜鉛 古河機械金属 大阪チタニウムテクノロジーズ UACJ CKサンエツ 古河電気工業 住友電気工業 フジクラ SWCC 平河ヒューテック リョービ アーレスティ

出典

本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。