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輸送用機器38社の平均年収・男女の賃金の差異 横比較

有価証券報告書だけを出典に、輸送用機器38社を1つの表に並べました。 広告主の都合が入らないよう、掲載企業に費用は請求していません。並び順は平均年間給与の高い順です。

平均年間給与

トヨタ自動車約1,006万円
本田技研工業約933万円
デンソー約915万円
川崎重工業約910万円
シマノ約899万円
日産自動車約857万円
ＮＯＫ約848万円
いすゞ自動車約838万円
ヤマハ発動機約835万円
スズキ約828万円
モリタホールディングス約817万円
三菱自動車工業約790万円
新明和工業約782万円
テイ・エス　テック約780万円
アイシン約777万円
トヨタ紡織約775万円
エフ・シー・シー約770万円
愛三工業約765万円
ＳＵＢＡＲＵ約764万円
プレス工業約762万円
東海理化電機製作所約753万円
豊田合成約745万円
トピー工業約722万円
曙ブレーキ工業約715万円
極東開発工業約714万円
マツダ約711万円
カヤバ約709万円
日本車輌製造約703万円
武蔵精密工業約701万円
ユニプレス約695万円
フタバ産業約682万円
ティラド約679万円
大同メタル工業約671万円
三櫻工業約662万円
エクセディ約627万円
タチエス約622万円
ＡＲＣＨＩＯＮ非公表
ヨロズ非公表

平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。

女性管理職比率

ヨロズ14.7%
日産自動車11.3%
モリタホールディングス8.7%
三菱自動車工業6.8%
三櫻工業6.8%
曙ブレーキ工業5.9%
マツダ5.8%
タチエス5.5%
いすゞ自動車5.3%
大同メタル工業4.8%
ＳＵＢＡＲＵ4.3%
トピー工業4.3%
ティラド4.2%
豊田合成4.0%
エクセディ4.0%
トヨタ自動車3.9%
ユニプレス3.9%
ヤマハ発動機3.7%
本田技研工業3.6%
シマノ3.5%
トヨタ紡織3.3%
カヤバ3.3%
ＮＯＫ3.2%
アイシン3.1%
武蔵精密工業3.1%
テイ・エス　テック2.8%
プレス工業2.7%
川崎重工業2.6%
エフ・シー・シー2.5%
愛三工業2.5%
フタバ産業2.3%
デンソー2.2%
スズキ2.2%
東海理化電機製作所2.1%
新明和工業1.3%
極東開発工業0.8%
日本車輌製造0.3%
ＡＲＣＨＩＯＮ非公表

男女の賃金の差異（全労働者）

いすゞ自動車85.9%
日産自動車84.7%
マツダ84.1%
カヤバ80.9%
三菱自動車工業79.8%
ティラド79.4%
ユニプレス79.2%
豊田合成79.1%
ヨロズ78.4%
ＳＵＢＡＲＵ78.0%
エクセディ78.0%
ＮＯＫ77.4%
モリタホールディングス77.1%
トピー工業77.0%
トヨタ紡織76.2%
エフ・シー・シー75.8%
シマノ74.9%
曙ブレーキ工業74.2%
愛三工業74.1%
プレス工業74.0%
フタバ産業74.0%
日本車輌製造73.9%
ヤマハ発動機73.5%
本田技研工業72.8%
テイ・エス　テック72.5%
タチエス71.6%
武蔵精密工業70.8%
川崎重工業69.2%
大同メタル工業69.2%
アイシン69.1%
東海理化電機製作所69.1%
新明和工業68.1%
極東開発工業67.1%
トヨタ自動車67.0%
デンソー66.4%
スズキ66.0%
三櫻工業59.0%
ＡＲＣＨＩＯＮ非公表

「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。

詳細データ（提出会社）

会社決算期平均年間給与平均年齢平均勤続年数従業員数(単体)従業員数(連結)女性管理職比率男女の賃金の差異
トヨタ自動車2026-03期約1,006万円40.5歳15.1年73,133人390,927人3.9%67.0%
本田技研工業2026-03期約933万円43.9歳21.0年32,547人195,109人3.6%72.8%
デンソー2026-03期約915万円44.8歳22.9年43,889人154,716人2.2%66.4%
川崎重工業2026-03期約910万円41.7歳15.3年15,361人41,652人2.6%69.2%
シマノ2025-12期約899万円41.6歳13.8年1,779人10,242人3.5%74.9%
日産自動車2026-03期約857万円40.9歳14.9年23,174人120,079人11.3%84.7%
ＮＯＫ2026-03期約848万円42.3歳19.3年3,153人36,655人3.2%77.4%
いすゞ自動車2026-03期約838万円40.1歳15.6年9,089人43,005人5.3%85.9%
ヤマハ発動機2025-12期約835万円42.7歳18.1年12,082人55,176人3.7%73.5%
スズキ2026-03期約828万円41.5歳18.5年17,871人76,889人2.2%66.0%
モリタホールディングス 持株2026-03期約817万円44.6歳12.4年104人1,786人8.7%77.1%
三菱自動車工業2026-03期約790万円42.4歳16.0年非公表27,695人6.8%79.8%
新明和工業2026-03期約782万円44.0歳14.2年3,669人7,313人1.3%68.1%
テイ・エス　テック2026-03期約780万円41.4歳17.6年1,649人13,558人2.8%72.5%
アイシン2026-03期約777万円40.7歳17.3年34,956人113,292人3.1%69.1%
トヨタ紡織2026-03期約775万円41.3歳17.6年8,655人45,521人3.3%76.2%
エフ・シー・シー2026-03期約770万円44.6歳19.8年1,017人7,804人2.5%75.8%
愛三工業2026-03期約765万円44.6歳21.7年2,580人8,712人2.5%74.1%
ＳＵＢＡＲＵ2026-03期約764万円40.0歳15.7年17,948人37,542人4.3%78.0%
プレス工業2026-03期約762万円43.0歳19.3年1,756人5,433人2.7%74.0%
東海理化電機製作所2026-03期約753万円43.6歳21.5年6,043人19,381人2.1%69.1%
豊田合成2026-03期約745万円44.1歳20.2年6,657人41,304人4.0%79.1%
トピー工業2026-03期約722万円41.7歳17.5年1,799人5,290人4.3%77.0%
曙ブレーキ工業2026-03期約715万円46.0歳20.8年745人5,096人5.9%74.2%
極東開発工業2026-03期約714万円42.3歳16.6年1,181人3,585人0.8%67.1%
マツダ2026-03期約711万円42.5歳17.7年22,857人47,144人5.8%84.1%
カヤバ2026-03期約709万円41.9歳17.4年4,414人13,418人3.3%80.9%
日本車輌製造2026-03期約703万円40.3歳16.1年2,061人2,176人0.3%73.9%
武蔵精密工業2026-03期約701万円42.3歳17.2年1,111人12,227人3.1%70.8%
ユニプレス2026-03期約695万円45.1歳21.2年1,759人6,916人3.9%79.2%
フタバ産業2026-03期約682万円38.9歳16.0年4,036人10,104人2.3%74.0%
ティラド2026-03期約679万円41.4歳18.0年1,525人4,087人4.2%79.4%
大同メタル工業2026-03期約671万円41.4歳16.9年1,374人7,267人4.8%69.2%
三櫻工業2026-03期約662万円43.2歳16.8年1,179人7,697人6.8%59.0%
エクセディ2026-03期約627万円43.8歳17.4年2,514人10,970人4.0%78.0%
タチエス2026-03期約622万円38.9歳14.6年1,264人8,790人5.5%71.6%
ＡＲＣＨＩＯＮ2026-03期非公表非公表非公表非公表非公表非公表非公表
ヨロズ2026-03期非公表40.3歳12.5年非公表5,405人14.7%78.4%

平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。

「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。

平均年間給与の推移と増減率

いま高いかではなく、伸びているか。新卒で入って数年後に受け取る額はこちらに近い。決算期は会社ごとに違うため、各行に期を添えています。

会社最も古い期直近の期増減率
川崎重工業約684万円
2022-03期		約910万円
2026-03期		+33.1%
スズキ約666万円
2022-03期		約828万円
2026-03期		+24.3%
ユニプレス約563万円
2022-03期		約695万円
2026-03期		+23.4%
タチエス約517万円
2022-03期		約622万円
2026-03期		+20.3%
東海理化電機製作所約626万円
2022-03期		約753万円
2026-03期		+20.2%
本田技研工業約779万円
2022-03期		約933万円
2026-03期		+19.8%
三菱自動車工業約660万円
2022-03期		約790万円
2026-03期		+19.5%
トピー工業約606万円
2022-03期		約722万円
2026-03期		+19.1%
愛三工業約644万円
2022-03期		約765万円
2026-03期		+18.7%
ＳＵＢＡＲＵ約645万円
2022-03期		約764万円
2026-03期		+18.5%
トヨタ自動車約857万円
2022-03期		約1,006万円
2026-03期		+17.4%
豊田合成約638万円
2022-03期		約745万円
2026-03期		+16.8%
フタバ産業約585万円
2022-03期		約682万円
2026-03期		+16.5%
デンソー約787万円
2022-03期		約915万円
2026-03期		+16.3%
ＮＯＫ約732万円
2022-03期		約848万円
2026-03期		+15.8%
アイシン約672万円
2022-03期		約777万円
2026-03期		+15.6%
エクセディ約544万円
2022-03期		約627万円
2026-03期		+15.3%
ヤマハ発動機約726万円
2021-12期		約835万円
2025-12期		+15.0%
エフ・シー・シー約671万円
2022-03期		約770万円
2026-03期		+14.8%
武蔵精密工業約612万円
2022-03期		約701万円
2026-03期		+14.5%
プレス工業約668万円
2022-03期		約762万円
2026-03期		+14.1%
テイ・エス　テック約683万円
2022-03期		約780万円
2026-03期		+14.1%
トヨタ紡織約684万円
2022-03期		約775万円
2026-03期		+13.4%
ティラド約599万円
2022-03期		約679万円
2026-03期		+13.3%
新明和工業約692万円
2022-03期		約782万円
2026-03期		+13.0%
ヨロズ約571万円
2022-03期		約642万円
2025-03期		+12.4%
モリタホールディングス約729万円
2022-03期		約817万円
2026-03期		+12.1%
マツダ約638万円
2022-03期		約711万円
2026-03期		+11.6%
いすゞ自動車約753万円
2022-03期		約838万円
2026-03期		+11.2%
三櫻工業約596万円
2022-03期		約662万円
2026-03期		+11.0%
カヤバ約642万円
2022-03期		約709万円
2026-03期		+10.5%
日本車輌製造約642万円
2022-03期		約703万円
2026-03期		+9.5%
曙ブレーキ工業約675万円
2022-03期		約715万円
2026-03期		+5.9%
大同メタル工業約635万円
2022-03期		約671万円
2026-03期		+5.8%
日産自動車約811万円
2022-03期		約857万円
2026-03期		+5.7%
シマノ約851万円
2021-12期		約899万円
2025-12期		+5.6%
極東開発工業約679万円
2022-03期		約714万円
2026-03期		+5.2%

男性育休取得率

会社男性育休取得率（算出方式つき）
トヨタ自動車79.0% 原則方式
本田技研工業116.8% 第2号方式
デンソー99.5% 第2号方式
川崎重工業48.0% 原則方式
シマノ74.4% 原則方式
日産自動車75.5% 原則方式
ＮＯＫ53.6% 原則方式
いすゞ自動車89.5% 第2号方式
ヤマハ発動機80.2% 第2号方式
スズキ73.2% 原則方式
モリタホールディングス非公表
三菱自動車工業84.6% 第2号方式
新明和工業215.7% 原則方式
テイ・エス　テック80.0% 原則方式
アイシン79.8% 原則方式
トヨタ紡織74.0% 原則方式
エフ・シー・シー100.0% 原則方式
愛三工業85.9% 原則方式
ＳＵＢＡＲＵ82.6% 原則方式
プレス工業55.9% 原則方式
東海理化電機製作所96.5% 原則方式
豊田合成非公表
トピー工業75.8% 原則方式
曙ブレーキ工業100.0% 原則方式
極東開発工業66.7% 原則方式
マツダ67.1% 第2号方式
カヤバ96.0% 第2号方式
日本車輌製造82.4% 原則方式
武蔵精密工業66.0% 原則方式
ユニプレス88.5% 原則方式
フタバ産業78.0% 原則方式
ティラド70.7% 第2号方式
大同メタル工業90.9% 原則方式
三櫻工業73.3% 原則方式
エクセディ88.6% 原則方式
タチエス64.2% 原則方式
ＡＲＣＨＩＯＮ非公表
ヨロズ100.0% 原則方式

男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」（育児休業等及び育児目的休暇の取得割合）は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります。そのため、この表は高い順に並べていません。

財務（連結）と従業員1人当たりの指標

この表だけ集計範囲が違います。上の平均年収・勤続年数は提出会社（単体）ですが、 ここは連結です。1人当たりの値は連結の数値を連結従業員数で割ったもので、人数の効率を見る指標です。 給与の高さを意味しません。

会社売上高／経常収益営業利益1人当たり売上高1人当たり営業利益自己資本比率海外売上高比率会計基準決算期
トヨタ自動車506,850億円37,662億円1億円10百万円37.8%78.3%IFRS2026-03期
ＳＵＢＡＲＵ47,850億円401億円1億円1百万円50.6%非公表IFRS2026-03期
本田技研工業217,966億円-4,143億円1億円-2百万円35.3%非公表IFRS2026-03期
三菱自動車工業28,965億円755億円1億円3百万円38.0%非公表日本基準2026-03期
マツダ49,182億円516億円1億円1百万円42.5%非公表日本基準2026-03期
日産自動車120,079億円580億円100百万円0百万円24.2%非公表日本基準2026-03期
スズキ62,930億円6,229億円82百万円8百万円51.0%非公表IFRS2026-03期
いすゞ自動車34,791億円2,037億円81百万円5百万円40.4%60.2%IFRS2026-03期
フタバ産業6,779億円187億円67百万円2百万円41.5%非公表日本基準2026-03期
モリタホールディングス1,166億円155億円65百万円9百万円69.3%非公表日本基準2026-03期
トピー工業2,978億円78億円56百万円1百万円53.0%非公表日本基準2026-03期
川崎重工業23,113億円非公表55百万円非公表26.4%非公表IFRS2026-03期
デンソー75,400億円5,525億円49百万円4百万円62.9%59.9%IFRS2026-03期
ユニプレス3,219億円136億円47百万円2百万円45.4%非公表日本基準2026-03期
日本車輌製造1,000億円116億円46百万円5百万円53.9%非公表日本基準2026-03期
ヤマハ発動機25,342億円1,264億円46百万円2百万円39.0%93.9%IFRS2025-12期
シマノ4,662億円517億円46百万円5百万円92.5%非公表日本基準2025-12期
アイシン51,178億円2,288億円45百万円2百万円48.8%54.7%IFRS2026-03期
極東開発工業1,613億円89億円45百万円2百万円55.7%非公表日本基準2026-03期
トヨタ紡織20,371億円539億円45百万円1百万円41.0%57.3%IFRS2026-03期
ティラド1,623億円112億円40百万円3百万円53.2%非公表日本基準2026-03期
新明和工業2,850億円163億円39百万円2百万円42.2%非公表日本基準2026-03期
愛三工業3,308億円183億円38百万円2百万円45.5%非公表日本基準2026-03期
プレス工業2,022億円135億円37百万円2百万円58.0%非公表日本基準2026-03期
カヤバ4,815億円349億円36百万円3百万円50.6%非公表IFRS2026-03期
エフ・シー・シー2,608億円189億円33百万円2百万円77.5%92.9%IFRS2026-03期
東海理化電機製作所6,447億円356億円33百万円2百万円63.4%非公表日本基準2026-03期
テイ・エス　テック4,423億円103億円33百万円1百万円73.3%80.0%IFRS2026-03期
ヨロズ1,763億円40億円33百万円1百万円39.2%非公表日本基準2026-03期
曙ブレーキ工業1,601億円56億円31百万円1百万円39.2%非公表日本基準2026-03期
タチエス2,690億円116億円31百万円1百万円61.6%非公表日本基準2026-03期
武蔵精密工業3,472億円205億円28百万円2百万円40.5%非公表日本基準2026-03期
豊田合成11,468億円796億円28百万円2百万円57.3%61.3%IFRS2026-03期
エクセディ3,039億円222億円28百万円2百万円60.2%62.0%IFRS2026-03期
三櫻工業1,594億円41億円21百万円1百万円33.8%非公表日本基準2026-03期
ＮＯＫ7,384億円330億円20百万円1百万円65.7%非公表日本基準2026-03期
大同メタル工業1,420億円84億円20百万円1百万円39.2%非公表日本基準2026-03期
ＡＲＣＨＩＯＮ非公表-73百万円非公表非公表非公表非公表日本基準2026-03期

海外売上高比率は10社ぶんだけ載っています。有価証券報告書の「地域ごとの情報」は単一セグメントの会社に開示義務が無く、記載のある会社だけを、同じ有報のXBRLの売上高と突き合わせて一致した場合に限り掲載しています。海外売上があることと海外駐在の機会があることは別です。

銀行・保険業に「売上高」の科目はないため、経常収益を掲載しています。 IFRSの営業利益は日本基準と定義が異なります（非経常項目の扱い）ので、会計基準の列を確認してください。

事業会社（連結子会社）の指標

この業界には持株会社が含まれます。持株会社の平均年収は本体のもので、実際の勤務先である事業会社の水準ではありません。 持株会社は本体の多様性指標を開示しないことがあり、その場合は上の表で「非公表」になります。

持株会社事業会社女性管理職比率男女の賃金の差異

各持株会社につき有報の記載順で最大6社を掲載しています。全社は各企業ページを参照してください。

出典

ライセンス：公共データ利用規約（PDL1.0）／当サイトのデータ取得日 2026-08-16

本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。