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スクウェア・エニックス・ホールディングスの平均年収・男女の賃金の差異・従業員数

情報・通信業 業種:情報・通信業 証券コード 9684 / 2026-03期
公式サイトhd.square-enix.com

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情報・通信業164社を比較する →

基本データ(2026-03期・提出会社)

同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。

平均年間給与
約1,315万円
13,150,577円
情報・通信業160社中11位全体上位3.1%
平均勤続年数
5.9年
情報・通信業160社中127位全体上位90.2%
平均年齢
48.0歳
情報・通信業160社中152位(若い順)全体上位95.5%
従業員数
26人
提出会社(単体)
4,290人
連結
この数字の読み方(平均年間給与の分母について)

平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。

平均年間給与の推移

2022-03期 → 2026-03期
-7.9%
−112万円
有報5期分の記載値の差。
2022-032023-032024-032025-032026-03約1,427万円約1,259万円約1,314万円約1,436万円約1,315万円

単位は万円。各年の有価証券報告書の記載値です。

従業員数(提出会社)の推移

2022-032023-032024-032025-032026-0327人22人26人25人26人

多様性の指標

提出会社(持株会社本体)の女性管理職比率・男女の賃金の差異・男性育休取得率は、 有価証券報告書に記載がありません。実際の勤務先となる同業他社の指標を参照してください。

規模の近い同業他社

情報・通信業は164社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数がスクウェア・エニックス・ホールディングスに近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。

会社
CAC Holdings
4,764人
約946万円
11.5年
26.0%
三菱総合研究所
4,695人
約1,082万円
11.7年
12.8%
電通総研
4,618人
約1,125万円
10.7年
6.5%
NSD
4,555人
約751万円
14.9年
12.7%
スクウェア・エニックス・ホールディングス この会社
4,290人
約1,315万円
5.9年
非公表
東宝
4,088人
約952万円
9.2年
19.4%
光通信
4,012人
約3,518万円
21.7年
非公表
カプコン
3,976人
約985万円
11.2年
11.8%

平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社(単体)、従業員数は連結です。

この会社は持株会社です。 下に出る平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社本体の従業員26人のものです。 実際に多くの新卒が入る株式会社スクウェア・エニックスなどの事業会社の水準ではありません。事業会社の数字は連結子会社の指標を見てください。

財務(連結)

この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社(単体)の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。

決算期2026-03期
会計基準日本基準
集計範囲連結
売上高2,977億円
営業利益547億円
経常利益645億円
親会社株主に帰属する当期純利益296億円
総資産4,380億円
純資産3,492億円
自己資本比率79.6%
自己資本利益率(ROE)8.7%

従業員1人当たり

1人当たり売上高69百万円
1人当たり営業利益13百万円

分母は連結従業員数4,290人です。 仲介取引の多い商社や、少人数で大きな資産を動かす業態は大きく出ます。人数の効率を見る指標であって、 給与の高さを意味しません。

売上高の推移

2022-032023-032024-032025-032026-033,653億円3,433億円3,563億円3,245億円2,977億円

連結子会社の指標(2社)

持株会社は本体の指標を開示しない場合があります。実際に働く場となる事業会社の数字はこちらです。

会社女性管理職比率男女の賃金の差異(全労働者)男性育休取得率
株式会社スクウェア・エニックス9.3%80.4%非公表
株式会社タイトー12.9%74.8%非公表

男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」(育児休業等及び育児目的休暇の取得割合)は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります

抽出上の注記

  • 提出会社(持株会社)の多様性指標は有報に記載がないため、連結子会社ごとの値を掲載する。
  • 提出会社は持株会社。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は持株会社本体(26人)の数値であり、事業会社のものではない。

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出典

本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。