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明治ホールディングスの平均年収・男女の賃金の差異・従業員数

食料品 業種:食料品 証券コード 2269 / 2026-03期

事業の内容

純粋持株会社として、ヨーグルトやチョコレートなどを扱う食品セグメントと、医療用医薬品や動物薬を扱う医薬品セグメントを展開する。食品セグメントでは国内外の子会社が乳製品や菓子を製造・販売し、医薬品セグメントでは連結子会社が医薬品の開発・製造・販売を行う。菓子・乳業メーカーとして知られる一方、医薬品事業もグループの柱として持つ点が特徴である。

基本データ(2026-03期・提出会社)

同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。

平均年間給与
約938万円
9,380,000円
食料品65社中8位全体上位17.9%
平均勤続年数
18.0年
食料品65社中11位全体上位18.4%
平均年齢
43.0歳
食料品65社中46位(若い順)全体上位65.8%
従業員数
298人
提出会社(単体)
17,103人
連結
この数字の読み方(平均年間給与の分母について)

平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。

平均年間給与の推移

2022-03期 → 2026-03期
-7.6%
−77万円
有報5期分の記載値の差。
2022-032023-032024-032025-032026-03約1,015万円約1,014万円約1,037万円約910万円約938万円

単位は万円。各年の有価証券報告書の記載値です。

従業員数(提出会社)の推移

2022-032023-032024-032025-032026-0385人99人116人295人298人

多様性の指標

提出会社(持株会社本体)の女性管理職比率・男女の賃金の差異・男性育休取得率は、 有価証券報告書に記載がありません。実際の勤務先となる同業他社の指標を参照してください。

規模の近い同業他社

食料品は67社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数が明治ホールディングスに近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。

会社
サントリービバレッジ&フード
22,700人
約1,171万円
15.0年
10.1%
日清食品ホールディングス
17,988人
約843万円
8.7年
非公表
ニチレイ
17,763人
約773万円
17.8年
28.3%
明治ホールディングス この会社
17,103人
約938万円
18.0年
非公表
日本ハム
15,790人
約875万円
15.4年
12.7%
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
12,667人
非公表
非公表
非公表
キユーピー
10,773人
約689万円
16.1年
19.9%
日清製粉グループ本社
9,624人
約898万円
15.2年
20.0%

平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社(単体)、従業員数は連結です。

この会社は持株会社です。 下に出る平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社本体の従業員298人のものです。 実際に多くの新卒が入る㈱明治などの事業会社の水準ではありません。事業会社の数字は連結子会社の指標を見てください。

財務(連結)

この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社(単体)の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。

決算期2026-03期
会計基準日本基準
集計範囲連結
売上高11,737億円
営業利益933億円
経常利益966億円
親会社株主に帰属する当期純利益351億円
総資産12,618億円
純資産8,176億円
自己資本比率61.2%
自己資本利益率(ROE)4.6%

従業員1人当たり

1人当たり売上高69百万円
1人当たり営業利益5百万円

分母は連結従業員数17,103人です。 仲介取引の多い商社や、少人数で大きな資産を動かす業態は大きく出ます。人数の効率を見る指標であって、 給与の高さを意味しません。

売上高の推移

2022-032023-032024-032025-032026-0310,131億円10,622億円11,055億円11,541億円11,737億円

連結子会社の指標(16社)

持株会社は本体の指標を開示しない場合があります。実際に働く場となる事業会社の数字はこちらです。

会社女性管理職比率男女の賃金の差異(全労働者)男性育休取得率
㈱明治5.7%51.8%96.7% 原則方式
Meiji Seika ファルマ㈱12.8%70.0%100.0% 原則方式
KMバイオロジクス㈱7.8%49.1%90.6% 原則方式
明治フレッシュネットワーク㈱1.9%58.4%80.0% 原則方式
四国明治㈱2.9%52.6%100.0% 原則方式
明治ロジテック㈱2.0%54.6%100.0% 原則方式
群馬明治㈱0.0%59.6%非公表
明治チューインガム㈱20.7%85.1%100.0% 原則方式
道南食品㈱10.0%65.1%非公表
東海ナッツ㈱9.1%70.8%非公表
明治アドエージェンシー㈱10.0%64.9%100.0% 原則方式
明治飼糧㈱0.0%51.0%60.0% 原則方式
日本罐詰㈱7.7%50.1%0.0% 原則方式
栃木明治牛乳㈱14.3%78.1%非公表
大蔵製薬㈱15.4%65.0%非公表
Meiji Seika ファルマテック㈱10.0%60.8%100.0% 原則方式

男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」(育児休業等及び育児目的休暇の取得割合)は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります

抽出上の注記

  • 提出会社(持株会社)の多様性指標は有報に記載がないため、連結子会社ごとの値を掲載する。
  • 提出会社は持株会社。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は持株会社本体(298人)の数値であり、事業会社のものではない。

食料品の全社

味の素 日清食品ホールディングス キリンホールディングス アサヒグループホールディングス 日本ハム カルビー サントリービバレッジ&フード ニップン 日清製粉グループ本社 昭和産業 中部飼料 フィード・ワン 日本甜菜製糖 DM三井製糖 ウェルネオシュガー 森永製菓 江崎グリコ meito 井村屋グループ 不二家 山崎製パン モロゾフ 亀田製菓 寿スピリッツ 森永乳業 六甲バター ヤクルト本社 雪印メグミルク プリマハム 丸大食品 エスフーズ 柿安本店 伊藤ハム米久ホールディングス サッポロビール 宝ホールディングス オエノンホールディングス コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス ライフドリンク カンパニー ダイドーグループホールディングス 伊藤園 キーコーヒー 日清オイリオグループ 不二製油 J-オイルミルズ キッコーマン ブルドックソース キユーピー ハウス食品グループ本社 カゴメ アリアケジャパン ニチレイ 東洋水産 イートアンドホールディングス ヨシムラ・フード・ホールディングス フジッコ ロック・フィールド 日本たばこ産業 ケンコーマヨネーズ わらべや日洋ホールディングス なとり ファーマフーズ ユーグレナ 紀文食品 ピックルスホールディングス オリオンビール 理研ビタミン

出典

本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。