ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹの平均年収・男女の賃金の差異・従業員数
基本データ（2025-05期・提出会社）
同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。
この数字の読み方（平均年間給与の分母について）
平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。
平均年間給与の推移
単位は万円。各年の有価証券報告書の記載値です。
従業員数（提出会社）の推移
多様性の指標
提出会社（本体）の女性管理職比率・男女の賃金の差異・男性育休取得率は、 有価証券報告書に記載がありません。実際の勤務先となる同業他社の指標を参照してください。
規模の近い同業他社
その他製品は37社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数がＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹに近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。
| 会社 | ||||
|---|---|---|---|---|
| ププロネクサス | 1,796人 | 約744万円 | 12.7年 | 6.5% |
 三井松島ホールディングス | 1,746人 | 約1,096万円 | 9.5年 | 非公表 |
| キキングジム | 1,738人 | 約624万円 | 17.2年 | 13.8% |
 前田工繊 | 1,445人 | 約681万円 | 12.4年 | 3.7% |
 萩原工業 | 1,292人 | 約623万円 | 17.4年 | 4.0% |
| ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ この会社 | 1,245人 | 約893万円 | 15.7年 | 非公表 |
| ニニホンフラッシュ | 1,118人 | 約480万円 | 12.3年 | 0.0% |
| 広広済堂ホールディングス | 1,002人 | 約655万円 | 11.8年 | 15.4% |
平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社（単体）、従業員数は連結です。
財務（連結）
この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社（単体）の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。
| 決算期 | 2025-05期 |
|---|---|
| 会計基準 | 日本基準 |
| 集計範囲 | 連結 |
| 売上高 | 297億円 |
| 営業利益 | 40億円 |
| 経常利益 | 42億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 41億円 |
| 総資産 | 401億円 |
| 純資産 | 307億円 |
| 自己資本比率 | 75.7% |
| 自己資本利益率（ROE） | 14.1% |
従業員1人当たり
| 1人当たり売上高 | 24百万円 |
|---|---|
| 1人当たり営業利益 | 3百万円 |
分母は連結従業員数1,245人です。 仲介取引の多い商社や、少人数で大きな資産を動かす業態は大きく出ます。人数の効率を見る指標であって、 給与の高さを意味しません。
売上高の推移
連結子会社の指標（2社）
持株会社は本体の指標を開示しない場合があります。実際に働く場となる事業会社の数字はこちらです。
| 会社 | 女性管理職比率 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 男性育休取得率 |
|---|---|---|---|
| 宝印刷㈱ | 13.2% | 77.0% | 100.0% 原則方式 |
| ㈱サイマル・インターナショナル | 66.7% | 80.6% | 非公表 |
男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」（育児休業等及び育児目的休暇の取得割合）は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります。
抽出上の注記
- 提出会社（持株会社）の多様性指標は有報に記載がないため、連結子会社ごとの値を掲載する。
その他製品の全社
任天堂 バンダイナムコホールディングス 大日本印刷 三井松島ホールディングス テクセンドフォトマスク トランザクション ニホンフラッシュ 前田工繊 フルヤ金属 ＳＨＯＥＩ フランスベッドホールディングス パイロットコーポレーション 萩原工業 フジシールインターナショナル タカラトミー 広済堂ホールディングス プロネクサス ＴＯＰＰＡＮホールディングス 共同印刷 ＮＩＳＳＨＡ アシックス ローランド 小松ウオール工業 ヤマハ 河合楽器製作所 クリナップ ピジョン キングジム リンテック イトーキ 三菱鉛筆 タカラスタンダード コクヨ グローブライド オカムラ 美津濃
出典
- 有価証券報告書（2025-05-31 期） ── EDINETで閲覧 ／ 原典PDF
- 提出日時 2025-08-20 16:49／書類管理番号 S100WKEQ／当サイトのデータ取得日 2026-08-16
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