りそなホールディングスの平均年収・男女の賃金の差異・従業員数
有価証券報告書（2026-03期）から機械的に抽出した数値です。業種：銀行業／証券コード 8308
この会社は持株会社です。
下に出る平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社本体の従業員2,105人のものです。
傘下の事業会社の水準ではありません。この会社の有価証券報告書には事業会社ごとの指標の記載がないため、当サイトも掲載していません。
事業の内容
複数の銀行を傘下に持つ金融持株会社である。銀行・信託業務のほか、クレジットカード業務やベンチャーキャピタル業務、投資運用業務、リース業務などの金融サービスを提供しており、個人部門・法人部門・市場部門という三つの区分で事業を管理している。首都圏や関西圏に強い基盤を持つ銀行グループで、傘下に複数の地域銀行を抱えている。
基本データ（2026-03期・提出会社）
| 平均年間給与 | 9,069,000円（約907万円） |
|---|---|
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均勤続年数 | 14.4年 |
| 従業員数（提出会社・単体） | 2,105人 |
| 従業員数（連結） | 20,813人 |
平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。
平均年間給与の推移
2022-03期 → 2026-03期で +4.9%
| 2022-03 | 約864万円 | |
|---|---|---|
| 2023-03 | 約880万円 | |
| 2024-03 | 約887万円 | |
| 2025-03 | 約889万円 | |
| 2026-03 | 約907万円 |
従業員数（提出会社）の推移
| 2022-03 | 1,384人 | |
|---|---|---|
| 2023-03 | 1,554人 | |
| 2024-03 | 1,736人 | |
| 2025-03 | 1,974人 | |
| 2026-03 | 2,105人 |
多様性の指標
提出会社（持株会社本体）の女性管理職比率・男女の賃金の差異・男性育休取得率は、 有価証券報告書に記載がありません。
抽出上の注記
- 多様性指標は有報に記載なし（非公表）。
- 提出会社は持株会社。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は持株会社本体（2105人）の数値であり、事業会社のものではない。
同業他社と比べる
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 三井住友フィナンシャルグループ みずほフィナンシャルグループ 三井住友トラストグループ 千葉銀行
出典
- 有価証券報告書（2026-03-31 期） ── EDINETで閲覧 ／ 原典PDF
- 提出日時 2026-06-19 10:00／書類管理番号 S100YDP3／当サイトのデータ取得日 2026-07-10
- ライセンス：公共データ利用規約（PDL1.0）
本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。