日本軽金属ホールディングスの平均年収・男女の賃金の差異・従業員数
有価証券報告書(2026-03期)から機械的に抽出した数値です。業種:非鉄金属/証券コード 5703
この会社は持株会社です。
下に出る平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、持株会社本体の従業員61人のものです。
実際に多くの新卒が入る日本軽金属(株)などの事業会社の水準ではありません。事業会社の数字は連結子会社の指標を見てください。
基本データ(2026-03期・提出会社)
| 平均年間給与 | 9,563,554円(約956万円) |
|---|---|
| 平均年齢 | 50.5歳 |
| 平均勤続年数 | 20.4年 |
| 従業員数(提出会社・単体) | 61人 |
| 従業員数(連結) | 12,123人 |
平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。
平均年間給与の推移
2022-03期 → 2026-03期で -2.7%
従業員数(提出会社)の推移
多様性の指標
提出会社(持株会社本体)の女性管理職比率・男女の賃金の差異・男性育休取得率は、 有価証券報告書に記載がありません。実際の勤務先となる連結子会社の指標を参照してください。
連結子会社の指標(21社)
持株会社は本体の指標を開示しない場合があります。実際に働く場となる事業会社の数字はこちらです。
| 会社 | 女性管理職比率 | 男女の賃金の差異(全労働者) | 男性育休取得率 |
|---|---|---|---|
| 日本軽金属(株) | 4.7% | 74.7% | 74.6% 原則方式 |
| 日本電極(株) | 0.0% | 76.8% | 0.0% 原則方式 |
| 日軽エムシーアルミ(株) | 7.5% | 81.9% | 100.0% 原則方式 |
| 理研軽金属工業(株) | 3.2% | 76.9% | 92.0% 原則方式 |
| (株)東陽理化学研究所 | 0.0% | 74.4% | 100.0% 原則方式 |
| 日軽金アクト(株) | 0.0% | 75.6% | 75.0% 原則方式 |
| 日軽形材(株) | 0.0% | 71.7% | 100.0% 原則方式 |
| 日軽エンジニアリング(株) | 5.3% | 74.2% | 100.0% 原則方式 |
| 日軽パネルシステム(株) | 0.0% | 63.2% | 71.4% 原則方式 |
| 滋賀日軽(株) | 0.0% | 83.1% | 80.0% 原則方式 |
| 日本フルハーフ(株) | 0.9% | 88.1% | 50.0% 原則方式 |
| フルハーフ岡山(株) | 0.0% | 64.9% | 50.0% 原則方式 |
| 日軽金ALMO(株) | 非公表 | 非公表 | 60.0% 原則方式 |
| 日軽松尾(株) | 0.0% | 69.5% | 66.7% 原則方式 |
| 日軽産業(株) | 2.4% | 75.4% | 100.0% 原則方式 |
| 日軽物流(株) | 0.0% | 67.9% | 33.3% 原則方式 |
| 日軽情報システム(株) | 0.0% | 80.8% | 100.0% 原則方式 |
| 日軽北海道(株) | 0.0% | 80.5% | 非公表 |
| 東洋アルミニウム(株) | 3.9% | 75.0% | 100.0% 原則方式 |
| 東洋アルミエコープロダクツ(株) | 5.8% | 67.9% | 100.0% 原則方式 |
| 東洋アルミ興産(株) | 0.0% | 77.2% | 非公表 |
男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」(育児休業等及び育児目的休暇の取得割合)は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります。
抽出上の注記
- 提出会社(持株会社)の多様性指標は有報に記載がないため、連結子会社ごとの値を掲載する。
- 提出会社は持株会社。平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は持株会社本体(61人)の数値であり、事業会社のものではない。
同業他社と比べる
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出典
- 有価証券報告書(2026-03-31 期) ── EDINETで閲覧 / 原典PDF
- 提出日時 2026-06-22 09:34/書類管理番号 S100YFJY/当サイトのデータ取得日 2026-07-11
- ライセンス:公共データ利用規約(PDL1.0)
本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。