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三菱地所の平均年収・男女の賃金の差異・従業員数

不動産業 業種:不動産業 証券コード 8802 / 2026-03期

事業の内容

ビルや商業施設の開発・賃貸を担うコマーシャル不動産事業、大手町・丸の内・有楽町地区の開発を担う丸の内事業、マンション・戸建住宅の販売を担う住宅事業を中核とする不動産会社である。ほかに海外事業、不動産ファンドの運用を担う投資マネジメント事業、建築設計を担う設計監理・不動産サービス事業もあり、都心の一等地における大規模開発を強みとする会社である。

基本データ(2026-03期・提出会社)

同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。

平均年間給与
約1,759万円
17,593,300円
不動産業48社中3位全体上位0.9%
平均勤続年数
16.3年
不動産業48社中1位全体上位34.4%
平均年齢
42.5歳
不動産業48社中39位(若い順)全体上位59.7%
従業員数
1,729人
提出会社(単体)
11,659人
連結
この数字の読み方(平均年間給与の分母について)

平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。

平均年間給与の推移

有報の記載値の差。
2022-032023-032024-032025-032026-03約1,265万円約1,246万円約1,273万円約1,348万円約1,759万円

単位は万円。算定基準が変わった年があるため、年ごとの単純比較はできません。

従業員数(提出会社)の推移

2022-032023-032024-032025-032026-031,053人1,091人1,184人1,242人1,729人

多様性の指標

13.5%
女性管理職比率
提出会社(単体)の管理職に占める女性の割合。
54.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
129.1%
育児休業取得率(男性)原則方式
当期に配偶者が出産した男性のうち、取得した男性の割合。

女性管理職比率

2024-032025-032026-038.1%9.2%13.5%

男女の賃金の差異(全労働者)

2024-032025-032026-0353.0%53.3%54.3%
この数字の読み方(男女の賃金の差異)

「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。

この数字の読み方(育児休業取得率の算出方式)

男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」(育児休業等及び育児目的休暇の取得割合)は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります

規模の近い同業他社

不動産業は48社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数が三菱地所に近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。

会社
飯田グループホールディングス
14,217人
約765万円
4.9年
4.2%
住友不動産
14,116人
約824万円
10.3年
13.7%
三菱地所 この会社
11,659人
約1,759万円
16.3年
13.5%
野村不動産ホールディングス
9,043人
約1,248万円
13.5年
13.7%
オープンハウスグループ
6,620人
約914万円
4.5年
14.5%
パーク二四(定款上の商号 パーク24)
5,734人
約742万円
8.6年
22.3%
東京建物
5,035人
約1,186万円
11.3年
13.7%
スターツコーポレーション
4,715人
約658万円
14.6年
21.6%

平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社(単体)、従業員数は連結です。

平均年間給与の算定基準が期の途中で変わっています。年度をまたいだ増減率は出しません。有報の注記:17,593,300円4.7%(注)1.従業員数・平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与の基準を従来の就業人員から正社員(当社から社外への出向者を含む)としております。

財務(連結)

この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社(単体)の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。

決算期2026-03期
会計基準日本基準
集計範囲連結
営業収益17,461億円
営業利益3,297億円
経常利益2,731億円
親会社株主に帰属する当期純利益2,225億円
総資産85,662億円
純資産28,776億円
自己資本比率31.4%
自己資本利益率(ROE)8.5%

従業員1人当たり

1人当たり営業収益1億円
1人当たり営業利益28百万円

分母は連結従業員数11,659人です。 仲介取引の多い商社や、少人数で大きな資産を動かす業態は大きく出ます。人数の効率を見る指標であって、 給与の高さを意味しません。

営業収益の推移

2022-032023-032024-032025-032026-0313,495億円13,778億円15,047億円15,798億円17,461億円

抽出上の注記

  • この年度に平均年間給与の算定基準が変わった:17,593,300円4.7%(注)1.従業員数・平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与の基準を従来の就業人員から正社員(当社から社外への出向者を含む)としております。
  • 提出会社の従業員数は有報の表の値 1,729人。XBRLの標準タグは 1,286人で、これは出向者の出入りを調整した就業人員数を指す。平均年間給与の分母は前者。

不動産業の全社

三井不動産 住友不動産 野村不動産ホールディングス 東急不動産ホールディングス タスキホールディングス 大東建託 いちご 日本駐車場開発 スター・マイカ・ホールディングス SREホールディングス ADワークスグループ ヒューリック 三重交通グループホールディングス ディア・ライフ 地主 JPMC フージャースホールディングス オープンハウスグループ 飯田グループホールディングス And Doホールディングス ケイアイスター不動産 グッドコムアセット ジェイ・エス・ビー ロードスターキャピタル グローバル・リンク・マネジメント アズーム 霞ヶ関キャピタル パーク二四(定款上の商号 パーク24) パラカ ミガロホールディングス 宮越ホールディングス 平和不動産 東京建物 京阪神ビルディング レオパレス21 スターツコーポレーション フジ住宅 エスリード 日神グループホールディングス エスコン MIRARTHホールディングス カチタス トーセイ サンフロンティア不動産 FJネクストホールディングス グランディハウス 日本空港ビルデング

出典

本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。