基本データ（2026-03期・提出会社）
同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。
平均年間給与
約680万円
6,803,000円
ゴム製品10社中6位全体上位70.7%
平均勤続年数
17.8年
ゴム製品10社中1位全体上位20.9%
平均年齢
43.2歳
ゴム製品10社中9位（若い順）全体上位68.6%
従業員数
1,104人
提出会社（単体）
2,993人
連結
この数字の読み方（平均年間給与の分母について）
平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。
平均年間給与の推移
2022-03期 → 2026-03期
+0.3%↗
+2万円
有報5期分の記載値の差。
単位は万円。各年の有価証券報告書の記載値です。
従業員数（提出会社）の推移
多様性の指標
7.9%
女性管理職比率
提出会社（単体）の管理職に占める女性の割合。
79.7%
男女の賃金の差異（全労働者）
男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
121.4%
育児休業取得率（男性）原則方式
当期に配偶者が出産した男性のうち、取得した男性の割合。
女性管理職比率
男女の賃金の差異（全労働者）
この数字の読み方（男女の賃金の差異）
「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。
この数字の読み方（育児休業取得率の算出方式）
男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」（育児休業等及び育児目的休暇の取得割合）は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります。
規模の近い同業他社
ゴム製品は10社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数がニッタに近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。
| 会社 | ||||
|---|---|---|---|---|
 横浜ゴム | 34,471人 | 約693万円 | 17.4年 | 3.5% |
| ＴＴＯＹＯＴＩＲＥ | 9,941人 | 約688万円 | 15.0年 | 3.3% |
| 三三ツ星ベルト | 4,568人 | 約726万円 | 17.1年 | 2.5% |
| フフコク | 4,401人 | 約647万円 | 15.6年 | 4.2% |
| ババンドー化学 | 4,159人 | 約733万円 | 15.9年 | 4.1% |
| ニニッタ この会社 | 2,993人 | 約680万円 | 17.8年 | 7.9% |
 オカモト | 2,593人 | 約651万円 | 16.1年 | 8.9% |
| 藤藤倉コンポジット | 2,252人 | 約568万円 | 15.6年 | 2.0% |
平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社（単体）、従業員数は連結です。
財務（連結）
この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社（単体）の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。
| 決算期 | 2026-03期 |
|---|---|
| 会計基準 | 日本基準 |
| 集計範囲 | 連結 |
| 売上高 | 918億円 |
| 営業利益 | 59億円 |
| 経常利益 | 148億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 135億円 |
| 総資産 | 1,924億円 |
| 純資産 | 1,656億円 |
| 自己資本比率 | 85.6% |
| 自己資本利益率（ROE） | 8.5% |
従業員1人当たり
| 1人当たり売上高 | 31百万円 |
|---|---|
| 1人当たり営業利益 | 2百万円 |
分母は連結従業員数2,993人です。 仲介取引の多い商社や、少人数で大きな資産を動かす業態は大きく出ます。人数の効率を見る指標であって、 給与の高さを意味しません。
売上高の推移
ゴム製品の全社
出典
- 有価証券報告書（2026-03-31 期） ── EDINETで閲覧 ／ 原典PDF
- 提出日時 2026-06-23 14:34／書類管理番号 S100YGN5／当サイトのデータ取得日 2026-08-16
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本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。