Shukatsu.com

鉱業5社の平均年収・男女の賃金の差異 横比較

有価証券報告書だけを出典に、鉱業5社を1つの表に並べました。 広告主の都合が入らないよう、掲載企業に費用は請求していません。並び順は平均年間給与の高い順です。

平均年間給与

平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。

女性管理職比率

男女の賃金の差異(全労働者)

「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。

詳細データ(提出会社)

会社決算期平均年間給与平均年齢平均勤続年数従業員数(単体)従業員数(連結)女性管理職比率男女の賃金の差異
INPEX2025-12期約1,323万円39.2歳11.4年889人3,720人5.6%66.0%
石油資源開発2026-03期約1,061万円39.8歳14.1年993人1,670人8.1%69.6%
日鉄鉱業2026-03期約810万円42.7歳17.5年723人2,175人2.6%61.3%
K&Oエナジーグループ2025-12期約755万円42.6歳16.4年54人691人非公表非公表
住石ホールディングス 持株2026-03期約610万円48.1歳20.1年11人40人非公表非公表

平均年間給与は提出会社(単体)の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。

「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。

平均年間給与の推移と増減率

いま高いかではなく、伸びているか。新卒で入って数年後に受け取る額はこちらに近い。決算期は会社ごとに違うため、各行に期を添えています。

会社最も古い期直近の期増減率
INPEX約927万円
2021-12期
約1,323万円
2025-12期
+42.8%
石油資源開発約854万円
2022-03期
約1,061万円
2026-03期
+24.1%
日鉄鉱業約722万円
2022-03期
約810万円
2026-03期
+12.2%
K&Oエナジーグループ約741万円
2021-12期
約755万円
2025-12期
+1.8%
住石ホールディングス約688万円
2022-03期
約610万円
2026-03期
-11.3%

男性育休取得率

会社男性育休取得率(算出方式つき)
INPEX78.1% 原則方式
石油資源開発84.2% 原則方式
日鉄鉱業82.4% 原則方式
K&Oエナジーグループ非公表
住石ホールディングス非公表

男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」(育児休業等及び育児目的休暇の取得割合)は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがありますそのため、この表は高い順に並べていません。

財務(連結)と従業員1人当たりの指標

この表だけ集計範囲が違います。上の平均年収・勤続年数は提出会社(単体)ですが、 ここは連結です。1人当たりの値は連結の数値を連結従業員数で割ったもので、人数の効率を見る指標です。 給与の高さを意味しません。

会社売上高/経常収益営業利益1人当たり売上高1人当たり営業利益自己資本比率海外売上高比率会計基準決算期
INPEX20,114億円11,354億円5億円3億円61.4%68.9%IFRS2025-12期
住石ホールディングス107億円3億円3億円8百万円90.6%非公表日本基準2026-03期
石油資源開発3,403億円389億円2億円23百万円72.8%非公表日本基準2026-03期
K&Oエナジーグループ914億円106億円1億円15百万円82.4%非公表日本基準2025-12期
日鉄鉱業2,097億円188億円96百万円9百万円50.7%非公表日本基準2026-03期

海外売上高比率は1社ぶんだけ載っています。有価証券報告書の「地域ごとの情報」は単一セグメントの会社に開示義務が無く、記載のある会社だけを、同じ有報のXBRLの売上高と突き合わせて一致した場合に限り掲載しています。海外売上があることと海外駐在の機会があることは別です。

銀行・保険業に「売上高」の科目はないため、経常収益を掲載しています。 IFRSの営業利益は日本基準と定義が異なります(非経常項目の扱い)ので、会計基準の列を確認してください。

事業会社(連結子会社)の指標

この業界には持株会社が含まれます。持株会社の平均年収は本体のもので、実際の勤務先である事業会社の水準ではありません。 持株会社は本体の多様性指標を開示しないことがあり、その場合は上の表で「非公表」になります。

持株会社事業会社女性管理職比率男女の賃金の差異
K&Oエナジーグループ大多喜ガス株式会社非公表44.3%

各持株会社につき有報の記載順で最大6社を掲載しています。全社は各企業ページを参照してください。

出典

ライセンス:公共データ利用規約(PDL1.0)/当サイトのデータ取得日 2026-08-16

本ページの数値は、上記の有価証券報告書を当サイトが機械的に抽出・整形したものです。