基本データ（2026-03期・提出会社）
同じ業種の中での位置と、1549社全体での位置を併記しています。
この数字の読み方（平均年間給与の分母について）
平均年間給与は提出会社（単体）の従業員が分母です。連結従業員数ではありません。有報が定める記載事項で、賞与・基準外賃金を含み、退職金は含みません。
平均年間給与の推移
単位は万円。各年の有価証券報告書の記載値です。
従業員数（提出会社）の推移
多様性の指標
女性管理職比率
男女の賃金の差異（全労働者）
この数字の読み方（男女の賃金の差異）
「男女の賃金の差異」は男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。64.7%なら「女性は男性の64.7%」の意味で、数値が小さいほど差が大きいことを表します。職階や勤続年数の構成差を含んだ値であり、同一労働に対する賃金差ではありません。
この数字の読み方（育児休業取得率の算出方式）
男性育休取得率には2つの算出方式があります。「第2号方式」（育児休業等及び育児目的休暇の取得割合）は育児目的休暇を含むため、原則方式より高く出ます。方式が違う会社どうしを並べて順位を付けることはできません。また、分母が当期に配偶者が出産した男性、分子が当期に取得した男性であるため、前期に生まれた子で当期に取得した人が加わり100%を超えることがあります。
規模の近い同業他社
サービス業は141社あり、規模も事業もばらばらです。 連結従業員数がウィルグループに近い順に並べています。列名をクリックすると並び替わります。
| 会社 | ||||
|---|---|---|---|---|
| オオリエンタルランド | 11,207人 | 約605万円 | 10.1年 | 20.8% |
| エエイチ・アイ・エス | 10,804人 | 約549万円 | 12.5年 | 19.3% |
9,477人 | 約662万円 | 9.1年 | 11.7% | |
9,028人 | 約650万円 | 9.2年 | 57.4% | |
| ウウィルグループ この会社 | 9,005人 | 約686万円 | 8.8年 | 12.5% |
| 日日本管財ホールディングス | 8,660人 | 約663万円 | 9.9年 | 13.9% |
 コプロ・ホールディングス | 8,402人 | 約514万円 | 3.6年 | 40.0% |
7,150人 | 約509万円 | 15.3年 | 6.3% |
平均年間給与・平均勤続年数・女性管理職比率は提出会社（単体）、従業員数は連結です。
財務（連結）
この節だけ集計範囲が違います。平均年間給与・平均勤続年数は提出会社（単体）の数値ですが、 財務は連結の数値です。人数も連結のものを使っています。
| 決算期 | 2026-03期 |
|---|---|
| 会計基準 | IFRS |
| 集計範囲 | 連結 |
| 売上収益（IFRS） | 1,469億円 |
| 営業利益 | 33億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 23億円 |
| 総資産 | 566億円 |
| 純資産 | 202億円 |
| 自己資本比率 | 35.8% |
| 自己資本利益率（ROE） | 12.3% |
IFRSの営業利益は日本基準と定義が異なります（非経常項目の扱い）。基準の違う会社と営業利益を直接比べないでください。
従業員1人当たり
| 1人当たり売上収益（IFRS） | 16百万円 |
|---|---|
| 1人当たり営業利益 | 0百万円 |
分母は連結従業員数9,005人です。 仲介取引の多い商社や、少人数で大きな資産を動かす業態は大きく出ます。人数の効率を見る指標であって、 給与の高さを意味しません。
海外売上高比率
| 海外売上高比率 | 39.8% |
|---|---|
| 海外 | 585億円 |
| 日本 | 884億円 |
| 合計 | 1,469億円 |
有価証券報告書の連結財務諸表注記「地域ごとの情報」から抽出しました。 合計が同じ有報のXBRLに記載された売上高と一致することを確認しています（差 0.00%）。 海外売上があることと、海外駐在の機会があることは別です。この数値は売上の出どころであって、 働く場所の内訳ではありません。
売上収益（IFRS）の推移
サービス業の全社
オリエンタルランド リクルートホールディングス エムスリー ＬＩＦＵＬＬ ジェイエイシーリクルートメント 日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス フィットイージー メンバーズ ＵＴグループ アイティメディア Ｅ・Ｊホールディングス オープンアップグループ コシダカホールディングス アルトナー パソナグループ リンクアンドモチベーション エス・エム・エス パーソルホールディングス アイ・ケイ・ケイホールディングス 学情 ＮＪＳ ＡＬＳＯＫ カカクコム ルネサンス ディップ 新日本科学 キャリアデザインセンター ワールドホールディングス 博報堂ＤＹホールディングス ファンコミュニケーションズ ライク エスプール ＷＤＢホールディングス バリューコマース インフォマート ＪＰホールディングス グロービング プレステージ・インターナショナル アミューズ ドリームインキュベータ クイック 電通グループ テイクアンドギヴ・ニーズ ぴあ イオンファンタジー シーティーエス ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス Ｈ．Ｕ．グループホールディングス アルプス技研 日本空調サービス ダスキン 明光ネットワークジャパン ラウンドワン リゾートトラスト ビー・エム・エル リソー教育グループ 早稲田アカデミー ユー・エス・エス クリーク・アンド・リバー社 ＳＢＩグローバルアセットマネジメント ＧＭＯインターネット 山田コンサルティンググループ セントラルスポーツ フルキャストホールディングス エン リソルホールディングス 弁護士ドットコム ＫｅｅＰｅｒ技研 イー・ガーディアン ジャパンマテリアル ベクトル チャーム・ケア・コーポレーション キャリアリンク ＩＢＪ アサンテ バリューＨＲ Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ シグマクシス・ホールディングス エラン 日本郵政 ベルシステム２４ホールディングス 鎌倉新書 エアトリ アトラエ ストライクグループ ソラスト インソース ベイカレント Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ アイモバイル ＭＳ－Ｊａｐａｎ ジャパンエレベーターサービスホールディングス エル・ティー・エス ミダックホールディングス キュービーネットホールディングス オープングループ マネジメントソリューションズ プロレド・パートナーズ フロンティア・マネジメント コプロ・ホールディングス アンビスホールディングス カーブスホールディングス Ｍａｃｂｅｅ Ｐｌａｎｅｔ ＬＩＴＡＬＩＣＯ リログループ ビーウィズ サンウェルズ ＴＲＥホールディングス ＮＩＳＳＯホールディングス 大栄環境 ＧＥＮＯＶＡ 日本管財ホールディングス クオンツ総研ホールディングス エイチ・アイ・エス ラックランド 共立メンテナンス イチネンホールディングス 建設技術研究所 スペース 燦ホールディングス タナベコンサルティンググループ ナガワ 東京都競馬 カナモト ニシオホールディングス トランス・コスモス 乃村工藝社 藤田観光 トーカイ セコム セントラル警備保障 丹青社 メイテックグループホールディングス 応用地質 船井総研ホールディングス オオバ 学究社 ナック ダイセキ ステップ
出典
- 有価証券報告書（2026-03-31 期） ── EDINETで閲覧 ／ 原典PDF
- 提出日時 2026-06-19 15:42／書類管理番号 S100YFJF／当サイトのデータ取得日 2026-08-16
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