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公正取引委員会

委員会(内閣府)

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新卒採用トラック

総合職(大卒程度・院卒者)

条件:国家公務員採用総合職試験合格者。

概要:採用区分に関わらず、法執行と政策立案のいずれの業務にも携わる。採用実績:令和3年度7名(女性3)、令和4年度6名(女性2)、令和5年度9名(女性5)、令和6年度8名(女性3)、令和7年度6名(女性3)、令和8年度8名(女性5)。

時期:官庁訪問を経て採用。

一般職(大卒程度)

条件:国家公務員採用一般職試験(大卒程度)合格者。

概要:一般職の方が法執行の業務に携わる機会が多い傾向。採用実績:令和3年度14名(女性6)、令和4年度19名(女性9)、令和5年度13名(女性7)、令和6年度31名(女性21)、令和7年度18名(女性11)、令和8年度22名(女性12)。本局(東京)採用者は一定期間勤務後に地方事務所・支所へ、地方採用者は本局に約2年間の転勤あり。

一般職(高卒程度)

条件:国家公務員採用一般職試験(高卒者)合格者。

概要:採用実績:令和4年度5名(女性4)、令和5年度4名(女性3)、令和6年度7名(女性3)、令和7年度5名(女性3)、令和8年度3名(女性2)。

給与水準

初任給:総合職(院卒者)317,520円/月
初任給:総合職(大卒程度)301,200円/月
初任給:一般職(大卒程度)287,600円/月
初任給:一般職(高卒者)249,560円/月
行政職(一)適用職員 平均給与月額・平均年齢414,480円/41.9歳

初任給(行政職(一)・本府省内部部局等配属の場合、令和8年4月1日現在)。府省による差は原則ない(俸給表・勤務地・配属で決まる)。出典:内閣人事局「国家公務員の給与(令和8年版)」。

補足

出典

当サイトのデータ取得日 2026-08-21

本ページの内容は、人事院・各府省・独立行政法人等が公表している採用情報・給与公表資料を当サイトが機械的に整形したものです。