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新卒採用トラック

総合職(院卒者・大卒程度)

条件:2023年度以降の国家公務員採用総合職試験(院卒者・大卒程度)最終合格者、および2026年度司法試験合格者に係る係員級選考採用第1次選考合格者。すべての試験区分が採用対象。

概要:採用実績:2026年度7名、2025年度8名、2024年度11名、2023年度6名、2022年度5名。

時期:官庁訪問は6月10日〜22日の4クール制(第1クールのみ対面またはオンライン、以降対面)。第1クール参加者は6月1〜5日に予約フォームからエントリーシート提出。内々定解禁は6月22日15時以降。

一般職(大卒程度)

条件:国家公務員採用一般職試験(大卒程度)合格者。

概要:採用実績:2026年度9名、2025年度10名、2024年度6名、2023年度8名、2022年度4名。

一般職(高卒者)

条件:国家公務員採用一般職試験(高卒者)合格者。

概要:採用実績:2026年度3名、2025年度1名、2024年度2名、2023年度3名、2022年度0名。

給与水準

初任給:総合職(院卒者)317,520円/月
初任給:総合職(大卒程度)301,200円/月
初任給:一般職(大卒程度)287,600円/月
初任給:一般職(高卒者)249,560円/月
行政職(一)適用職員 平均給与月額・平均年齢414,480円/41.9歳

初任給(行政職(一)・本府省内部部局等配属の場合、令和8年4月1日現在)。府省による差は原則ない(俸給表・勤務地・配属で決まる)。出典:内閣人事局「国家公務員の給与(令和8年版)」。

補足

出典

当サイトのデータ取得日 2026-08-21

本ページの内容は、人事院・各府省・独立行政法人等が公表している採用情報・給与公表資料を当サイトが機械的に整形したものです。